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9月5日上班的10月20号开工资是只发九月份的工资的。根据查询相关公开信息显示,企业发工资都是压半个月的工资的,每个月的二十号发上月的工资总额。
工资开到九月末是对的,至于九月的工资怎么发,一般是15日前进单位的,基本工资发整个月的,15日后进单位的,发基本工资的一半。具体可向单位劳资科询问。
会在下一个发薪日发放,具体日期请咨询公司人事。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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