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2023年广东阳江阳东县合山中学教职工招聘76人公告

根据市政府关于《阳江高中阶段学校布局调整工作方案》(阳府[2023]85号)、《阳东县人民政府关于印发阳东县加快义务教育学校布局调整创建教育强县行动方案的通知》(东府函〔2023〕14号)和县编办《关于同意对阳东中学、合山中学等学校进行调整的批复》(东编[2023]18号)要求,2023年秋季我县合山中学停止高一招生,学校办成初级中学,原合山镇第二初级中学并入合山中学办学,为做好撤并合山镇第二初级中学的教职工分流工作,经局班子会议研究并报请县政府同意,拟于今年8月对合山镇第二初级中学的在职在编教职工进行竞争上岗,为做好本次竞争上岗工作,特制定本方案。

一、工作目标

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,以加强教师队伍建设为目的,科学整合教育资源,切实提高教育教学质量。

二、竞争上岗范围及对象

原合山镇第二初级中学在职在编教职工。

三、竞争上岗职位

本次竞争上散物敬岗职位共76人(详见附件1)。

四、竞争上岗条件

(一)思想政治素质好,忠诚于教育事业,师德高尚;

(二)具有初中教师资格;

(三)专业对口;

(四)具有正常履行职责的身体条件。

尚未解除解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员不得参加本次竞争上岗。

五、报名办法

(一)发布公告:2023年8月13日起在阳东教育信息网上发报公告。

(二)报名时间:2023年8月15日至16日(共2天)。每天上午9:00—12:00,下午14:30—17:00。

(三)报名地点:阳东县教育局一楼。

(四)报名材料。报名时提交身份证、学历证书、教师资格证书(原件与复印件)以及本人近期正面免冠同版一寸彩色照片2张。不按上述规定或上述材料不全者作不符合报考条件处理。

(五)报名要求:

1、本次竞争上岗采取现场报名,所有报名表格统一用A4纸打印,由教师本人签名确认,不准他人代报名。

2、报名时,按学历(毕业证)所学专业或所持教师资格证认可的专业对口报考竞岗的职位,每位教师只准填报一个职位,多报视为无效。

3、报名提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格或录用资格。

(六)准考证发放时间:2023年8月19日下午14:30—17:30,地点在阳东县教育局人事股。

六、竞争上岗办法

报名结束后,若学科报名人数不超过职位要求时,直接录用;若学科报名人数超出职位要求时,采用竞争上岗(面试)择优录用的办法,面试形式为说课,面试成绩满分为100分。

(一)面试主要考核教师的实际教学能力,教师根据指定的内容、在规定的时间内完成。说课时间共15分钟。面试的内容为教师所报考的相应阶段(现在执行版本)的课本内容。

(二)面试时间、地点:

面试时冲慎间:初定2023年8月21日起(具体根据报名人数多少确定)。上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。

面试地点:阳东县第二中学。

七、录取办法

(一)录取时,按面试成绩由高到低排序,以1:1的比例等额录取,如某一专业因无人报考,则该职位可以空缺。

(二)通过竞岗未能录取的教师,由教育局根据需要统筹安排。

(三)逾期不参加竞争上岗的教师由县教育局根据需要调配到县内中小学任教。

(四)原合山二中正、副校长由教育局根据需要安排到县内中小学校工作,中层干部待上岗后,结合现单位领导班子职数情况由县教育局统筹考虑。

七、工作纪律

(一)严格工作程序,不徇私情。

(二)严守保密纪律,不准泄露与考试相关内容。

(三)坚持客观公正原则,不准在面试中打人情关系分。

(四)对竞岗工作中出现以权谋私、徇私舞弊行为,一经查实,取消该面试成绩并追究相关责任人责任。

(五)凡有直系亲属考生参加面试的评委须回避。

本方案由阳东县教育局负责解释。

原标题: 阳东县2023年蚂并合山中学教职工竞争上岗工作方案

1、 2023年阳东县合山中学教职工招聘职位表.xls

2、 2023年阳东县合山中学教职工招聘报名登记表.doc

阳东县教育局

2023年8月13日

2023广东阳东教师招聘考试招考简章什么时候发布?

广东阳东教师招聘公告一般在每年的6—8月份发布,笔试时间通常在7—8月份。并且招聘的全是编制教师,2023年阳东发布公告招聘编制教师165人,今年人数有所减少,招聘编制教师133人。

阳东教师招聘考试的笔试内容为教育综合知识,面试形式为结构化。

教育综合知识主要包括:教育学(教师职业道德和素养、课程与教学的理论与实践、教育教学技能)、心理学(普通心理学和教育心理学)、教育政策法律法规、时事政治。

教育综合知识内容主要考核教育学和心理学,这两大板块的分值占70%左右。“啃下”这两块骨头,考试就比较得塌友悉心应手了。而这两部分的内容联系非常紧密,其中的理论观点都是为教育教学服务的,复习时要注意各知识之间的联系和整合,这不仅有助于加固记忆,更有利于对知识的理解和活学活用。

教育政策法律法规模块考查侧重点较为突出,法律法规多涉及学校、教师和学生的权利与义务等相关条款和规定。时事政治范围一般为过去半年告灶或一年的内容,且都是小题型,考生略微熟悉,记住一些关键词即可。

结构化面试:一般考10-15分钟,2~3道问题,结构化问题一般包括职业认知、教综知识、综合分析、交流沟通、计划组织和应急应变等团乎范围。

2023年广东省阳江市第一中学招聘教师公告

关于广东省阳江市第一中学招聘教师的公告

一、招聘单位简介

阳江市位于广东省西南沿海,现辖阳东县、阳西县、江城区,代管阳春市,设海陵岛经济开发试验区、阳江高新技术产业开发区。

阳 江山、海、泉、林、洞、湖资源丰富,自然景观美丽,风景名胜遍布。其中较为突出的景区景点有中国十大最美海岛之一的海陵岛、国家4A级旅游景区闸坡大角 湾、载入吉尼斯大全的中国的海滨浴场十里银滩、国家地质公园阳春凌霄岩、可媲美千岛湖的阳东东湖旅游区和高标准建设的阳江温泉、阳春春都温泉、阳西咸水矿温泉,还有世界迄今为止考古发现年代最久远、保存最完整、文物最多、被誉为“海上敦煌”的宋代古沉船“南海1号”和广东海上丝绸之路博物馆等。同时,阳江还是中国风筝之乡,也是国画大师关山月的故乡,文化底蕴深厚。

阳 江市第一中学始建于1909年,民国初年为阳江学堂,解放前为县立中学,解放后为阳江县第一中学,是当时粤西地区的中学。1988年阳江撤县设市,被 定为市重尺丛庆点中学,纳入省重点中学管理行列。1995年被评为广东省一级学校。2023年通过广东省示范性普通高中验收。2023年12月搬到新校 区。

新校区位于城南新区,用地面积约26.9万平方米,建筑面积约97800平方米,办学规模120个教学班,现有教职工408人,学生6604人。

近年来,学校以“给学生面向未来的教育”为办学理念,以“让学生学得精彩”为教学理念,以“以身陵握作则就是德育”为德育理念,发扬百年优良的办学传统,积极探索与改革,教育教学质量在省内保持地位。

二、招聘计划(见附件)

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具有大学本科以上文化程度或副高以上职称。

(四)具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

(五)具有招聘职位所要求的其他资格条件。

四、报名办法

(一)网上预报名

1、报名时间: 2023年3月10日至3月17日。

2、报名要求:报名者按照公告的招聘条件和要求,登陆阳江人才网(www.yjrc.com)下载《阳江市公开招聘报名登记表》,填好后发送到电子邮箱:gdyjrc@163.com。

(二)现场报名及面试时间、地点

1、2023年3月20日北京市北京师范大学,

2023年教师招聘网 ( http://jiaoShiZhaopinWang.com )

举办时间:9:00-16:00

举办地点:北京师范大学学十六楼 141、134、135室;

2、报名及面试要求:报名者按照公告的招聘条件和要求,持本人近期正面免冠小一寸照片2张、身份证、学历证、技能证或职称证书(所有证件均要求原件及复印件),在公告规定时间内到指定地点现场报名并进行面试。

五、招聘程序

(一)资格审查

审查应聘者提交的证件、证书的真实性,学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确,提供虚假应聘材料的,一经查实,即取消应聘资格。

(二)面试

面试主要根据应聘郑早者在校(原单位)的表现情况,任职情况、奖惩情况和各学科的成绩,特别是专业必修课的绩点高低,重点考察应聘者掌握的专业知识和专业技能,应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配,并根据各项考察要素进行打分,按分数高低初步确定拟聘用人选。

(三)聘用

1、体检和考察

根据面试分数从高到低,按招聘职位人数等额确定体检人选,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,并按分数高低依次递补人选。

体检合格的确定为拟聘用考察人选,由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合聘用资格条件。

2、公示

应聘者体检和考察合格后,在阳江人才网公示7天。

3、办理手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的,按规定程序办理相关手续。

本公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。

2023年教师招聘网 ( http://jiaoShiZhaopinWang.com )

附件:1、《阳江市第一中学公开招聘教师职位表》

2、《阳江市公开招聘报名登记表》

阳江市人力资源和社会保障局

二○一二年三月十五日

注1:面试时请提交以下资料原件

A.身份证、户口本

B.学历、学位证书

C.资格证书

D.业绩成果

E.获奖证书

F.专利证书

G.本人出版物或主要页面(可以是复印件)

H.接受惩处通知书

I.本人近期照片(2寸免冠)二张

注2:如有其他需说明,可另附纸

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