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劳动合同不可以瞎喊圆用农历时间作为劳动合同的期限
1、按照《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，实行劳动者每日工作八小时，每周工作四十小时这一标准工时制度。但是，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，在保证劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的基础上，实行每周六天工作制。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，对用人单位延长劳动者的工作时间的条件规定为：一是生产经营的需要；二是在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；三是加班加点的时间必须符合法律的规定，即每日一磨塌般不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时；每月总时数不得超过三十渗培六小时。
阳历。
合同法第二十四条要约以信件或者电报作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。信件未载明日期的，自投寄该信件的邮戳日期颂闷念开始计算。要约以电话、传真等快速通讯方式作出野困的，承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。
没有规定用阳历，但是用阳历是国际惯例，你用阴罩者历搞，老外哪晓得中国万年历是什么样子的啊。
租赁协议付款日期没特别注明按国历还是农历，可以按农历计算。这需要租赁双方就此问题进行协仔燃咐商，协商一念纯致后写进合段颂同作为补充条款。
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