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学校安全教育工作简报范文（精选10篇）
在现实社会中，我们可以接触到简报的地方越来越多，简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。你还在找寻优秀经典的简报吗？下面是我为大家收集的学校安全教育工作简报范文（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
为进一步提升幼儿的道路交通安全意识，20xx年xx月xx日xx区教育局北辰第二幼儿园特邀xx区交警大队七中队的交警叔叔来园给小朋友们上了一堂生动的`道路交通安全课。
课上，李警官紧紧围绕“关爱生命、安全出行、从我做起、从小做起”这一主题向小朋友们讲解“如何安全过马路？”“如何避免交通事故发生？”“怎样乘坐公共汽车、父母车？”等问题，同时结合课件教孩子们认识道路交通标志、交通信号灯、斑马线等，详细讲解了过马路和乘车时需要注意的一些安全事项，展示了几种常见的交通信号指挥手势，并现场与小朋友互动，激发了孩子们浓厚的兴趣。
同时，结合一些交通陋习，向孩子们讲解在道路上打闹、玩耍、玩游戏，不遵守交通信号灯、不走斑马线、攀越道路隔离设施等不文明交通行为的危害性。培养小朋友从小自觉遵守交通法规，引导他们养成良好的文明交通习惯。交警叔叔走进幼儿园宣教交通安全知识，不仅让小朋友对交通标志、标线有了启蒙的认知，而且还加深了对交规的了解。丰富了孩子们的交通安全知识，提高了交通安全意识，增强了安全参与交通的自我保护能力。
此次活动不仅使小朋友们了解了行路时的交通法规，提高了自我保护意识，还充实了幼儿园安全教育内容，提高了师幼交通安全意识，为小朋友们的平安、健康、快乐成长提供了有力保障。
20xx年xx月xx日，根据区安委办《关于组织实施xx区安全生产“进机关、进企业、进学校、进社区”宣传活动的通知》的要求，在区宣教局的统一安排下，20xx年xx区安全生产进校园宣传活动在我校开展，主讲人是国家注册安全工程师、国家安全生产培训教师、xx市安委办安全生产专家库专家易xx老师，我校六年级师生参加了此次宣传活动。
易xx老师的讲座内容主要包括十大点，分别是安全是什么，心理安全篇，校园行走安全，交通安全，居家安全，游泳安全，火灾中的应急知识，外出的安全知识，预防校园暴力，儿童十大宣言。易xx老师根据小学生可能面对的安全问题以及结合小学生的实际情况，运用视频、动画等方式向学生讲授多方面、多角度的安全知识和应急应对策略，学生们都听得津津有味。
通过这次安全生产进校园宣传活动，我校师生们对安全知识有了更深刻的`认识，对应急应对策略有了更进一步的了解。黄宏华校长表示，必须要求全体班主任继续加强安全教育，警钟长鸣，要达到人人皆知，人人皆懂的良好效果。
6月1日上午，xx市北集坡街道安委会办公室联合高新区应急管理部、xx示范区在高新区xx小学开展“安全生产月”进学校活动暨xx小学“安全生产月”启动仪式。此次活动参与的老师和学生共计370余名。
随着警报声响起，各班老师马上组织学生进行有序疏散，同学们排队弯腰低身，沿着预定路线，迅速有序地撤离至学校操场，到达安全地点后，各班老师清点人数并上报，整个疏散演练紧张有序，有条不紊。
学生们在老师的带领下，按照街道安委会办公室工作人员向师生传授火灾逃生知识，用毛巾捂住口鼻，弯腰俯身，进入火灾逃生体验屋进行模拟火灾现场的逃生体验；通过体验，广大师生们掌握了基本的火灾现场逃生基本和技巧。
街道安委会办公室工作人员向师生们详细介绍了发生火灾时，在不同场景、不同火灾、不同环境下如何正确使用灭火器的类型及操作方法，从而起到了预防和减少火灾突发事件带来的危害，切实提高了广大师生们的防火意识、安全意识以及应急水平。
通过开展“安全生产月”进学校活动，逐步了形成“人人学安全、人人讲安全、安全伴我行”的浓厚氛围，使xx小学广大师生对身边的安全有更为深刻的`认识，从而为打造安全、和谐、幸福、快乐的学习和生活环境奠定良好的基础。
今年6月是第xx个全国“安全生产月”。根据县上的统一部署，6月份以来，团县委紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”的主题，扎实组织开展共青团系统“安全生产月”活动，集中宣传安全生产法律法规，普及安全常识，切实抓好青少年安全管理和教育。
在暑假即将来临之际，团县委紧紧结合共青团职责，充分利用线上宣传阵地、在醒目位置悬挂横幅等方式，全方位、多角度、多形式开展防溺水、个人自护等安全知识教育。积极组织青年志愿者、青年讲师团成员开展安全生产宣传进村社、进校园，向广大青年团员、青少年儿童普及安全事故预防和安全法规知识，切实增强宣传教育的.针对性、实效性。同时，联合县交警大队、县环卫所开展了交通安全宣传活动，向过往群众宣传交通安全法律、普及交通安全常识，进一步营造全社会形成关注安全、关心安全的良好氛围。
下一步，团县委将按照全县安全生产工作责任清单，精心组织，通过一系列内容丰富、形式多样的活动，再掀“安全生产月”宣传活动高潮，让青少年在参与活动的过程中，树立安全意识，掌握安全知识，提高自护自救能力，为庆祝中国共产党成立100周年营造良好安全环境。
根据区安全生产委员会办公室《关于开展安全生产“四个一次”“三个全员”活动的通知》（xxx委办〔xxxx〕7号）精神，xx区实验中学高度重视，立足学校安全工作实际，周密安排部署，在全校扎实开展安全生产“四个一次”“三个全员”活动，取得显著成效。
一是加强组织领导，细化工作责任。学校立足校园安全工作实际，结合通知精神，成立了领导小组，制定了详细的'《安全生产专项整治活动方案》，明确该项工作由学校总务处牵头抓总。同时，厘清各处室工作职责，细化各层级人员工作职责，织密织牢责任网络，为活动开展提供坚强组织保障，确保工作落细、措手落地。
二是积极宣传发动，营造浓厚氛围。为进一步提高全体师生对活动开展重要性的认识，学校结合教育教学工作实际，将活动宣传和教育教学工作融合一体推进。通过例会、主题班会、校园电子屏、学校公众号、班级群等积极营造浓厚的活动氛围，使全校师生人人重视安全，处处讲安全，切实将安全意识根植于心。
三是强化工作措施，落实“四个一次”。
专题研究明措施。学校召开班子会议，专题研究活动推进相关工作，研判校园安全风险隐患，并明确整改措施及责任人、时间节点。
谈心谈话抓落实。学校集中开展了校园安全谈心谈话活动。要求副校级以上领导和分管处室谈，处室领导和本部门人员谈。通过谈话促进深入学习安全知识，压实安全责任，强化安全措施落实。截至目前，副校级以上领导谈话共计61次，处室负责人谈话共计34次。
细致排查强防范。xx月xx日上午，学校邀请消防专业人员以召开专题培训会、现场实践操练、安全排查等形式，开展校园灭火应急和防汛抢险应急实操演练。同时，学校积极开展校园安全隐患常态化排查工作，细化工作台账，落实对账销号制度，截止目前，已排查6次，存在问题已立行立改。
厘清责任传压力。为进一步厘清各部门及个人责任，学校校长和班子成员、班子成员和分管处室各负责人层层签订了安全工作责任书，进一步划清安全责任田。活动中，学校共签订安全责任书41份。
四是开展教育培训，落实“三个全员”。自4月下旬通知下发后，学校积极克服疫情防控阻力和困难，合理安排时间，在全体师生中开展了“三个全员”安全教育培训活动。对《安全生产法》《xx区安全生产领域举报奖励办法通告》等内容进行了学习，进一步提升了全体师生的安全法纪意识，增长了安全法纪知识。同时，集中开展了安全警示教育活动。结合““7·20”郑州特大暴雨灾害”等典型案例进行深刻剖析，使全体教师绷紧安全弦，克服麻痹大意及侥幸心理，做到警钟长鸣；结合学校实际，进一步细化学校37个工作岗位的安全职责并依据岗位安全职责编印《学校岗位安全手册》，全覆盖学校安全工作，全体教职工人手一册。同时，组织全体教职工认真学习《学校岗位安全手册》，做到对本岗位安全职责了然于心，切实层层落实好安全责任，筑牢学校安全工作的铁篱笆。
截止目前，学校“三个全员”安全教育培训教职工共计425人次。
校园安全工作无小事。今后工作中学校将进一步提高思想认识，认真贯彻落实上级关于安全工作的各项要求，强化工作措施、优化方式方法、完善制度机制，坚决筑牢校园安全防护网，以卓有成效的安全工作，助力学校高质量发展。
20xx年6月是第xx个全国“安全生产月”，为进一步推进学校安全工作，加大排查整治学校内部各类安全隐患的力度，提高学校安全管理水平，按照xx市教育局、xx区政府安委会和区教体局部署要求。xx市xx区第四实验小学开展了“安全生产月”启动仪式。
6月1日恰逢“六一儿童节”，学校在第xx个全国“安全生产月”到来之际联合消防支队开展了一次消防进校园活动。
首先，消防官兵叔叔给孩子们上了一堂消防安全教育课，对什么是火、什么是火灾、日常生活中的消防器材、小学生如何逃生等消防安全知识进行了生动地讲解和示范，使师生真正掌握了用灭火器扑灭初起火灾的方法和技巧，在互动环节中，学生们纷纷举手，踊跃提问，消防官兵耐心解答，现场气氛热烈活泼。
接着孩子们在消防官兵的指导下，开展了逃生演练，使孩子们对逃生路线、逃生过程中的注意事项、自我保护等有了更深的了解，逃生能力有了一步的提升。
演练结束后同学们在现场看到了真正的消防车和抢险救援车，以及种类繁多、摆放有序的消防器材。看到英姿飒爽的消防官兵，孩子们都瞪大了眼睛，眼神中充满了热切和崇拜！
消防员叔叔先是用浅显易懂的语言为孩子们介绍了多种装备，如消防水带、消防斧、高压水枪、破拆装备、灭火设备、自救设备等等，并进行了现场演示，把平时只能在电视里看到的消防器材带到孩子们的身边，引起了他们极大的兴趣，并让孩子们试穿了沉重、闷热的.消防服，让孩子们体会到了消防官兵的辛苦。
看完了各种装备后，消防员叔叔又带领孩子们近距离参观消防车，并现场展示消防车喷水过程。孩子们用掌声和呐喊声为消防官兵喝彩、点赞。
孩子们通过看一看、听一听、摸一摸，更加真切和全面地了解了消防车和消防设备，同时也掌握了更多的消防安全知识，提高了自身安全防范意识，把“消防安全”的种子从小根植于心，真正做到安全教育从娃娃抓起。
此次消防进校园活动，让老师和同学们受益匪浅，同学们纷纷表示消防知识课堂加深了自己对消防安全知识的理解，增强了自我保护意识，提高了自我防范能力，在今后的学习、生活中将更加关注消防，从点滴做起，坚决杜绝火灾隐患，积极维护校园消防安全，构建平安和谐校园。
最后，安全主任王国平老师在“安全生产月”启动仪式上作了重要讲话，从学生如何保护自己、防欺凌、心理健康、防溺水等四个方面出发，普及学生安全常识，传授安全技能，提高我校师生的安全意识和自救互救能力，并宣布“安全生产月”正式启动。
“安全生产月”活动的顺利启动，对进一步推动学校各项安全工作开展、提升全体师生“生命至上、安全发展”意识有着重要意义，学校将结合实际，合理部署，明确责任，开展主题鲜明、形式多样、贴近学校的安全活动，突出隐患排查治理这条主线，通过自上而下查隐患、找漏洞、出实招，提出解决问题的方法和途径，进一步完善各项应急预案和制度，确保“安全生产月”活动取得实效。
为切实强化校园安全教育，提高师生安全应急自救互救和避险能力，xx月xx日，县教育局、县应急管理局联合在xx小学、xx小学开展“20xx年安全生产宣传教育校园行”活动，约500师生参加活动。
活动以防溺水、禁毒、气象安全、电梯安全、食品卫生安全、森林防火和防震减灾等安全知识展板进行巡展，并组织师生观看安全宣传视频，发放各类安全宣传折页，以“安全小卫士”主题游戏让学生参与互动，设立识图辨隐患、安全知识我会答、安全标识连连看、安全飞行棋等游戏，通过寓教于乐多种体验形式让学生学习更多与安全相关的知识技能，同时给予参与游戏的学生相应奖品激励。
此次陵水黎族自治县“20xx年安全生产宣传教育校园行”活动从xx月xx日-xx日在全县各乡镇28所中小学校开展，进一步强化学校安全教育工作，帮助学生树立安全意识、掌握安全知识、提高自我保护能力。
随着夏季的来临，防溺水教育依然成为当前学校安全教育的重要任务。为增强师生安全意识，提高安全防范能力，避免溺水事故发生。确保师生安全，我校特开展了防溺水的一系列工作。
系列活动主要包括：一是开展了“珍爱生命，预防溺水"安全教育动员大会，动员全体师生人人参与防溺水安全宣传教育活动；
二是让学生观看防溺水安全教育片，让学生直观形象地了解玩水的'害处及注意事项；
三是各班主任通过开展防溺水安全专题教育，传授学生自防自救知识，深化防溺水安全教育，使学生掌握自防自救知识，提高自防自救能力；
四是加强宣传教育，在黑板报，宣传栏刊登防溺水安全知识教育；
五是加强家校联系，向学生发放《致学生家长一封信》，增强家长安全意识和监护人的责任意识。
安全教育工作是学校管理中的重中之重，通过一系列安全教育活动，学生、家长、教师间的安全防范意识得到了增强，有效避免了安全事故的发生，营造了良好的安全稳定的环境。
人的生命仅有一次，小学生是祖国的花朵，生命更为重要。我今日观看了《小学生安全教育》，学到了许多知识。
地震时，要迅速疏散，那里给我们讲了两个在学校发生地震时，学生按顺序以最快的时间疏散的例子。这两个例子告诉我们，在地震中不要慌张，要躲在坚固物体旁边，等待地震稍止后迅速撤离到空旷地方，抱头蹲下。
溺水是对我们中小学生生命的最大危害，尤其是在农村中溺水学生最多。那里给我们讲了三个小学生溺水的例子，每一个都是有十分之八的学生葬身河水或江水之中。那里告诉我们，不要到没有安全规划的地方去游泳，不要在水中打闹，下水前要做好充分的'准备。
车祸也是造成中小学生生命较大的危害之一，造成车祸的主要原因是我们学生不守交通法规，那些不重视生命的酒后驾车、疲劳驾车。我们过马路时要看好信号灯，红灯停、绿灯行;横穿马路要走斑马线......
“留得青山在，不怕没柴烧。”我们必须要珍爱生命，在灾害发生时要选择正确的逃生方法，保护我们的生命。
前几天，我们在多媒体教室观看了《学校安全教育》的影像后，学到了许许多多的安全知识。
那一幕幕触目惊心的场面，那一个个血淋淋的数字，让我更加感到生命的可贵，安全的重要。
我们身边也有过许多不幸的事情发生，有时，因为一些小事处理不好，缺乏安全意识，就造成了不可收拾的后果，所以，我们要重视安全，了解更多的安全知识，学会自我保护。当我们遇到灾难时，不能慌张，必须要坚持冷静，用适当的方法自救或向他人求救。
在我们生活的`每一个角落里，其实每时每刻都会有危险，只要你稍不留意，它就会遇到危险，受到威胁。要明白，每一天因为事故身亡的小学生就有上百个了，这沾满血腥的数字，不只是数字那么简单，那是一条条有血肉的生命啊!这血的教训时刻警惕着我们：安全是生命的前提，要珍爱自我的生命。
生命仅有一次，对于谁都是宝贵的，而人生的花季仅有一次，青春的焰火夜只绽放一次，我们怎样能不珍惜这段完美的时光呢?所以，我们要以安全为首，敲响安全的警钟，热爱生命，奏响生命的乐章，让生命之花更加绚丽!
时光过得很快，这个月的工作任务就要暂时告一段落了。根据企业单位的要求，新一个月的工作计划需要开始制定了。在新的一个月我们的工作会变得更加顺利！月度工作计划您知道该怎么写了吗？请你阅读栏目我辑为你我整理的《月度工作计划范文简短》，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
新的学期开始了，学生会的工作也将一步步步入正轨，体育部的工作也将有新的面貌。这个首先我们部门将从以下几个方面展开工作
(一)部门例会管理计划
(1) 由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了固定的例会时间，一般来说半个月为一个周期。
(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。
(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。
(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
(二)干事培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。
(1)在每次例会中，我们将尽量让干事有的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
(2)轮流安排部委每月上交工作总结，并对体育部提出建议要求。
(3)每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校体育活动。
(4)关心部委的学习与生活,紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。
(5)制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。
(三)活动安排计划
1. 对17级进行招新
一个团队只有不断吸收新生力量才能有更大的发展前途。同时招新，也给了09级同学一个很好的展示自己的舞台。
2. 新生篮球赛
新生篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强新老生之间的交流，使新生感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。
3. 举办“动感地带杯”校级篮球秋季联赛
“动感地带杯”篮球赛是学校的传统项目，本次比赛本部会坚持在创新上下功夫，加强对赛事前期准备的.重视，注重策划环节与现有的实际相结合。希望通过本部的努力以及各部门的大力支持，稳固“动感地带杯”在学校以及学生心目中的地位。
4. 乒乓球赛
联合乒乓球协会，在学院举行一场乒乓技术交流赛，加强全院师生之间的交流，丰富校园文化。
以上是体育部本学期的工作计划，体育部将全身心的投入到工作中去，带动全系同学锻炼身体的热情，把我们系的体育工作开展的更好更成功!
一、每天工作：
1、批阅每天工作报告，指出不足之处，提取有价值信息呈报某总，举行每日例会，落实当天的重要事件安排，听取当天客户的客户投诉意见计划安排明天外出拜访、
2、关心每位销售人员，解决各人员工作上的难题。监督部门纪律，各人员的衣着整齐得体大方
3、完成赵总下达的各项工作指令。
4、每天电话拜访5家商务客户，接待重要客户的入店及离店。
5、早上大堂值班，交换2张陌生客户卡片，听取客人反应意见。
6、完成每天工作日记，主要记录当天发生的事件及跟进情况。
二、一周工作（12、13—12、19）
1、跟进3位大客户：xx制衣有限公司；xx布业有限公司；xx国际。联系感情，了解春交会的消费动向及最近住房安排。
2、跟进有赠送客房的商务公司预约上门拜访。
3、陌生开发客户5家并跟进成为优质商务客户。
4、跟进正邦集团公司4月18号以及宸煜服装公司4月17号的住房安排，尽早确定住房名单，做好控房。
5、针对性地拜访与广交会有关的各个公司、
6、完成季度客户答谢会的操作方案。
7、跟进春交会期间的房间价格是否作调整，及宣传工作、
三、十二月份的工作安排
1、12月14号设立春交会期间用车宣传水牌。
2、12月14号之前确定宸煜服装公司订房的确定数量
3、12月17号作好宸煜服装公司的服务接待工作。提前与客人确定用餐人数及住房准确名单或数量。
4、17号组织部门培训，内容为业务方面的基础英语及部门的管理制度，本人主要负责、
5、跟进青松布业公司广交会期间的订房。
6、新开发商务公司20家，十二月份住房650间、
7、另强客户拜访，发觉客户的需求，统计客户类型。
一、上月工作总结
（一）销售、回款情况及分析
1、销售情况：计划完成： ；实际完成： ；完成率 %与上月相比增加（减少）%：
2、回款情况：计划完成： ；实际完成： ；完成率 %与上月相比增加（减少）%：
3、主要原因分析：
（二）销售费用使用控制情况及分析
1、费用情况：计划使用 元，实际使用 元，控制标准 %
2、主要原因分析：
（三）主要工作计划 完成情况：
（四）重点、难点工作完成情况：
1、重点工作：
2、难点工作：
（五）需上级协调解决事情的结果及意见：
1、结果：
2、意见：
（六）物品、宣传品消耗情况：
（七）工作建议：
二、本月工作计划
（一）市场分析
1、销售形势分析
2、机会威胁分析
3、竞争对手分析
（二）工作指导思想
（三）各项指标及分解
1、财务指标（销售、回款、费用）及分解：
2、渠道开拓指标（专柜、经销商）及分解：
3、促销指标（活动场数、销售额）及分解：
4、团队建设（招聘、培训）及分解
（四）具体工作计划（产品、价格、渠道、促销）：
内容 完成时间： 责任人：
（五）重点、难点工作及解决方法
1、重点工作： 解决方法： 完成时间： 责任人：
2、难点工作： 解决方法 ： 完成时间： 责任人：
7月份，办公室严格按照领导工作部署，继续贯彻落实公中的各项要务，抓好全公司局人事、财务、后勤等行政管理工作，为全公司业务工作的开展提供支持。在公司领导的正确带领下、办公室全体人员的共同努力以及公司各部门的配合、支持，协调、服务”的职能，各项工作任务可以顺利推进，全力抓好公司各项工作
1．对于每次公司会议下达工作任务，办公室组织制定实施方案，对各项措施进行分解，落实责任部门，确保各项措施落实到位。
2.《规章制度汇编》修编工作已进入。按照公司《工作要点》，办公室于6月下旬进入了《规章制度汇编》工作，并在下个月组织召开《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上希望大家提出修改意见，并要求相关业务部门根据工作情况制定相关的工作制度。一方面加紧开展修改工作，另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办，相关制度尽快完成初稿，待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在7月底可开展《规章制度汇编》的印制工作。对行政管理及后勤管理工作常抓不懈。
3.做好财务管理工作。为理顺公司财务管理工作，有关财务工作中需要协调解决问题的报告，做好部门预算的跟踪落实工作， 并明确各项经费安排使用的责任部门，要求将每月经费使用计划交财务汇总上报。今后将收集汇总的经费使用计划表呈报领导审阅。努力提高后勤保障质量，积极做好后勤保障工作。
一、保险，养老保险20xx年的缴费核定，包括伟福（开发区）、江盛(让胡路)，月初办理保
险的增减（张楠的五险停保、刘金龙五险停保、夏云付五险增加），月末（27-30）伟福（开发区）、江盛（让胡路医保、地税）五险的明细拷贝，如果时间调整，月初（1-5）日考取。
二、公司文化墙设计方案的制定及与广告设计工作室落实完成。
三、月末（30日）考勤机考勤记录的导出，1-10日做员工2月份考勤明细，做好员工的请假记录，根据考勤做好员工的伙食补助统计，根据考勤做好员工的午餐补助及公交补助。
四、员工招聘。在合作的人才网上发布公司各岗位需要招聘的人员信息，每天更新，依据各部门经理的日常工作安排，约好面试时间，做好面试人员的登记，人才储备。
五、各项通知，制度制定发布及实行与监督，行政文件、各部门文件打印和下发。
六、会议安排及记录纪要，会议纪要的打印及下发。
七、办公用品的统计、采购、发放。根据各部门递交的采购申请，结合物品的库存情况，呈交到
总经理处，按批示，进行采购，做好物品的出库入库登记，做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
八、江盛，伟福资质的宣传资料整理，与印发，
九、公司车辆的日常行车管理，各部门用车的派发。
十、各办公室卫生的监督，总经理办公室及会议室的日常打扫。
十二、公章的管理工作，公章使用做好详细登记，严格执行公司公章使用制度，做到不滥用公章。
通过对上阶段招聘工作的总结，找出招聘过程中存在的问题，在此后的招聘工作中进行调整和改进，使招聘工作能够按预期推进并最终完成。同时根据集团下阶段的发展战略及在人力资源方面的总体规划，制定出招聘计划操作细则，指导招聘工作的有效开展。
招聘计划：
1、招聘时间安排及需求
2、加强各个环节的沟通。70%的问题是由于沟通引起的，而又有70%的问题可以通过沟通得以解决，前期因沟通不畅及不及时引起的问题在本阶段招聘工作中要注意解决
3、一旦招聘效果不能达到预期，应当在八月中旬考虑加大猎聘力度
4、在进行现阶段招聘工作的同时，不断注意后续人员需求状况，根据集团各阶段人员需求状况作出分工调整 人员招聘时招聘组的主要核心工作，因此，招聘组要在原有基础上逐步建立完善集团人力资源在招聘这一模块的体系，并在实施的过程中注意发现存在的各类问题及薄弱环节，加以改进和完善，使招聘工作规范化，流程化，满足集团发展过程中对人员的需求。
5、启动校园宣讲，加强校园招聘，储备优秀应届毕业生。
扩展招聘方式，可以考虑专项招聘，例如品管类技术类人员直接去学校签约合作、优秀的保安人员可直接跟军队联系招聘退伍军人(在考虑会否给企业带来企业风险的基础上)等等。
人力资源工作是一个繁杂的工作体系，我们已经迈出了前两步，之后的路如何走才能顺畅取决于企业战略决策和人力资源工作的执行力度。为加强整体人力资源工作，提升格局和高度，人力资源部必须加强自身的修炼，所以在XX年人力资源部将继续坚持XX年提出的部门成长三驾马车并行的理念，即：专业 品格 关系。通过专业学习与考试提升专业能力，通过学习国学与历史提升品格，通过与各部门加强沟通增强员工关系。
部门文化的建设也同样不能放弃，我们的愿景"建设有xxx特色的战略型人力资源管理体系"如果不想只成为一个口号，就必须不断地实践中创新才有可能成为现实。
一、售后服务部的职能结构
1、物流组：负责公司物流，接发公司货物及产品出库后的包装等事宜;
2、售后服务组：
A)搜集、接收和受理客户对公司产品的咨询与意见。
B)处理各类客户投诉及市场投诉，第一时间反馈。
C)负责客户回访与开展重点客户关怀计划，了解客户需求。
D)保存客户基本资料，并进行整理、分类与更新。
E)向相关部门反馈客户意见及建议。
F)受理客户各类售后服务产品的工作，如退货、返工、报废或者各种售后行为。
二、售后服务总目标
提高客户满意度。
1、物流组：配合市场部与仓库管理员做好沟通工作，及时了解入库信息，及时办理出库手续，遇到客户急件时，可以紧急处理。
2、售后服务组：
A)搜集客户意见、建议。
通过各种渠道搜集对公司发展有益的意见及建议，比如热线、网站、邮箱等，好的建议及意见及时反馈给各相关部门。各办事处也积极搜集客户信息反馈，并及时发回公司，便于公司做出适于市场的调整。
B)开展客户关怀、维系计划。
企业重点客户群是企业赖以生存及进一步发展的重要组成部分，通过对重点客户的回访与沟通，逐步完善客户需求，提升客户满意度。
C)及时快速的处理投诉
所有投诉信息需及时反馈到公司的市场部，由市场部售后服务人员整理、过滤、检查、跟踪事件的进展，确保每个投诉事件都得到妥善解决，并认真分析总结造成客户投诉的原因，从根本上解决问题，预防同类投诉的再次发生。
D)开展客户满意度、忠诚度调查
第一，顾客满意度调查可以提升产品和服务的质量，同时从顾客的意见和建议当中寻找解决顾客不满的针对性的方案。
第二，顾客满意度市场调查可以让广大消费者认识到公司对客户的重视性，对提升公司形象和品牌知名度有很大帮助。
三、售后服务工作重点
1、14年售后服务分布情况、
主要问题集中在以下三个方面：1、实物与图纸不符，尺寸超差、孔位的一致性等问题;2、表面处理问题;3、表面光洁度问题。
针对质量信息反馈出现的售后服务问题，需要加大内部管理力度，提高技术人员的专业技能，另外要加大对外协供应商的审核力度，提高产品的外协质量，需要公司相关部门配合。
2、客户满意度安排在每年的7、8 二个月集中进行回访、统计，目的就是为了总结上半年客户的产品使用情况，下半年预防及预计可能出现的问题，提前做好预防工作。
3、具体工作
A、安排专人接听公司投诉电话，设置投诉电话0551-，统一接听电话用语：“您好，海天科技。。。。”，及时登记，及时处理产品交付后遇到的问题。
B、售后服务工作在提高客户满意度方面需要我们流程更加规范，建立售后服务流程。
四、20xx年需要公司支持
1、售后服务人员配置：
A)、物流组：配备1人，。
B)、售后服务组：2人，内勤1人，，售后维修人员1名，。
2、需要配置专业设备：相关经费、相关售后服务检测设备及售后服务人员定期的培训，提高人员的专业化技能。
第一阶段：
继续完善迎新晚会的准备工作，针对主题安排晚会的演出项目及考虑晚会的舞台布景问题，布景方面需考虑多方面的问题，并就这些问题进行讨论分析，考虑到节目策划、资金、舞台大小和规划、主题与布景的契合性等问题。主题要求鲜明、新颖，舞台布景需凸显、炫丽，演出项目激情、充满活力，我们将初步确立迎新晚会要达到的效果，并安排相应的工作人员拉赞助以及对此届迎新晚会的先期宣传事宜，还有就是为保证节目的质量，推出精品，将采用三次审核的方法。
第二阶段：
开例会将安排各人的任务，从部长到委员皆以饱满自豪的心态迎接此次活动。接下来将会安排晚会的彩排，最后就是要求晚会部门人员要时刻保持警惕直到晚会结束。
第三阶段：
在迎新晚会正式开始前一周开始准备一二九大合唱的相关事宜。找老师以及选择合适的曲目，告别晚会之后，从各班推人上来，并开始组织各班的合唱事宜。配臵相关委员将对各班的合唱进行指点，并由学院老师隔一段时间对合唱进行一次审核，为12月的大合唱打下坚实的基础。
除了迎新晚会和一二九大合唱外。我们要继续做好常规工作，坚持每周按时按点开会，做到高效会议。另外，我们准备设计一套详细的考核方案，对大一各委员的平时表现进行考核。考核分数靠前的委员将优先拥有各项活动中院奖与校奖的评比。最后，将继续对委员进行培训。11月计划主要对委员做策划的能力进行培训。争取做到部门每个人无论面对什么样的活动都可以写一份漂亮的策划出来。同时巩固10月份培训过的写工作简报，月计划和月总结的能力。每周工作简报和每月计划总结换不一样的人来写。争取让文艺部的每一个人都成为各种任务都会做的全才。
下月我们部门的工作将按照上述来完成，我们将会以积极的态度认真按照计划，保证圆满完成任务，并进行一定的创新，充分调动我部门委员们的积极性，使他们的能力得到一定的培养。力争使我们的工作取得校领导的肯定及同学们的一致认可，达到我们部门成立的宗旨——引领新生步入一个丰富多彩的大学生活。
为了加强财务工作进度，以便在特定的时间内完成11月财务工作，特制定本计划。
一、月初安排（11月1日—11日10日）
1、根据10月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程项目报表，分别上报给各项目负责人。然后编制出所有工程项目报表，最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表（包括上报给各项目负责人的项目报表）妥善保管。
2、进行10月工资核算。
3、进行各银行对账工作。
4、与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税。
5、与管辖区税务所进行联系和沟通。
6、进行10月工资核算。进行各银行对账工作。与代理记账人员进行沟通，如何向税务局报税。与管辖区税务所进行联系和沟通。对部分报销人员票据的审核。
二、月中安排（11月11—20日）
1、11—12日督促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。
2、原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。
3、10月工资的发放。
三、月末安排（11月20—30日）
1、25—26日督促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。
2、进行本月工资的计提。
3、进行本月固定资产折旧的计提。
4、期末成本收入的结转。
5、凭证的整理、装订与归档。
6、配合相关部门做好工作。
一、 聚餐
本学期将在期末时聚餐活动，通过本次聚餐活动，加强社内成员之间的了解，交流和联系，达到生活上互相帮助，工作上互相支持。时光稍纵即逝，自开学以来全体成员的聚餐、交流很少。因此，希望通过这次聚餐会使我们社内成员更加团结上进，互相友爱，相处融洽。
二、对工作的总结和分配
除了积极做好本质工作外；挂配合和帮助其他部门做好相关工作J共棵庞氩棵胖间能够体现出和睦友爱；极主动，在这学期即将结束时候要对部室 的各种工作进行总结，为在下一学期有更好的提升而准备。
需要从基础抓起，我们要做的不是马上办起什么活动，让12级在这一年里多吸收吸收，做到每个活动的报道，要的是干事们从他们做的每项工作中学到有利于自己的东西，得到成长，并为以后的工作打下坚实的基础。，只有这样，我们的新闻部才能越走越好，才能真正地在整体能力上上升一个层次。
会计在12月份要盘点实物资产、核实往来账款、盘点货币类资金、评估特殊税务事项执行情况、编制年度财务报表和准备次年的财务预算计划。
一、盘点实物资产
1.资产盘点：应在12月31日前后的一周内完成（企业在多处有实务资产的，可以统一安排、统一时间分头组织实施）。
2.提出报废资产处置方案。
3.提出盘亏资产处置、核销方案。
4.评估各项资产价值，测算计提减值准备的金额。
二、核实往来账款
1.与客户、供应商对账：应在12月31日前后的一周内完成（如果客户、供应商较多，可以在12月中旬开始发函对账）。
2.核实、开具各种合同约定的应开具的销售发票。
3.核实、索取合同约定的应取得的采购发票。
4.清收各项到期的应收款。
5.支付各项到期的应付款。
6.按账龄统计应收款余额。
7.统计出现有坏账倾向（债务人注销登记或被吊销执照或处于破产中、自然人死亡等）的应收款数据。
8.提出坏账核销方案（除了要考虑收回的可能性，还有考虑核销坏账额度对当年经营业绩的影响，准备核销资产资料）。
9.评估应收款减值准备会计估计的合理性。
三、盘点货币类资金
1.与开户行对账。
2.盘点库存现金。
3.核实各种保证金、第三方支付平台等专用账户资金余额。
4.清理内部暂借款（采取报销或余额收回方式清理职工因公借款等）。
5.盘点持有的各种票据（支票、汇票等）。
6.跟踪各种已开出、已背书的票据（支票、汇票等）。
四、评估特殊税务事项执行情况
1.梳理税收优惠事项具备的条件。
2.准备税收优惠必须的相关资料。
3.检视各项税收优惠收入（所得）的会计核算。
4.整理税收优惠备案或申报资料。
5.分析评估执行税收优惠政策的有效性（决定是否适用某项税收优惠政策）。
五、编制年度财务报表
1.编制年度财务报表（快报）。
2.测算当年财务预算管理指标。
3.编制年度财务预分析表（简报）。
六、准备次年的财务预算计划
1.准备会计政策（执行新收入、新金融、新租赁准则）变更报告。
2.准备会计估计调整报告。
3.编制次年财务预算计划（草稿）。
（如果时间紧张，本部分可放到次年1月进行）
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