一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于补提12月工资需要纳税调整吗 补提12月工资时为什么贷方是应付工资的文章，本文对文章补提12月工资需要纳税调整吗 补提12月工资时为什么贷方是应付工资好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。
不要调啊，因为12月是发11月工资，计提12月工资，所以你的“应付职工薪酬”在贷方，是很正常的。没必要再调整。
反正你企业的工资不超过扣除的限额就可以了。
应付职工薪酬是负债，贷方表示负债增加，意思是应付未付
实际付的时候
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
应付工资贷方有余额不需要纳税调增。应付工资贷方余额表示尚未支付的工资，可以有多种解释，一个是人员未在，尚未支付；还有就是当月工资要到下月支付的。
纳税调增是指所得税年度汇算清缴时,按纳税人实际发生的成本费用金额大于税收规
定标准,应进行纳税调整增加所得的金额。
以上内容是小编精心整理的关于补提12月工资需要纳税调整吗 补提12月工资时为什么贷方是应付工资的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢补提12月工资需要纳税调整吗 补提12月工资时为什么贷方是应付工资这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！
下一篇：更多十二星座