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没有。
社保报账必须在当月开发票，否则无法报账。
社会保障是指政府或社会组织为保障公民或雇员的基本生活权利而提供的一系列社会保障制度，这些制度包括养老金、失业保险、医疗保险以及其他福利项目。
不能跨年报账是报到12月。原则上不能跨年度报销费用，即以发票上所登载的开具之日为准，当年开具的发票，必须在当年的12月31日之前报销。
1、只要是真实、合法、有效，经过相关授权批准手续核准，且与实际的经纪业务内容相符的发票，通常来说即使跨月也是可以报销的，如果跨年，财务上可以，税务上会被剔除不允许税前抵扣。
大型控股企业公司为了便于管理，通常会规定一些按时报销的财务制度，如果贵公司的财务制度规定了不得跨月报销发票，那么就不可以报销。
考虑其实际的经济内容，并不是只要有张发票送来，金额合适就可以报销的，如果是假发票或者发票上描述的内容与实际情况不符，当然是不可以报销的。据你描述，是因为发票遗失而另寻了张发票来报销，那么发票上载明的信息和实际的业务活动必然不一致，比如说差旅费，报销单上填写的出差日期是5月，提供的发票却是4月，这样的发票当然不能作为报销的凭证。
2、对于发票遗失，正常的符合财务制度的做法是
当事人去遗失发票的出票方复印存根联，在存根联上写明发票遗失的事实，提请有关领导批准后履行正常的报销手续。
如果没法去出票方索取复印件，那么就写一份发票遗失的情况说明，请当时一同办事的相关同事签字证明，然后提请有关领导批准，用可作为报销凭证。
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