五一公司放几天假 五一公司放几天假期2023

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2023五一假期放哪三天呢 劳动的好处是什么

导语：虽然劳动节不是我国的传统节日，但是它在中国起着重要的作用。劳动节是国际性的节日，各个国家会举行相应的活动。那么，2023五一假期放哪三天呢？劳动的好处是什么？

2023五一假期放哪三天呢

2023五一假期放五天，不是三天，放假时间是4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

根据我国《劳动法》等相关法律， 安排劳动者在休息日、节假日工作的，称为加班；安排劳动者工作日延长工作时间的，称为加点。加点每日一般不超过1小时，特殊情况下不超过3小时。每月加班加点时间不能超过36小时。

用人单位在实行加班加点制度时应遵循以下四个原则：

1、用人单位要限制加班加点，保证劳动者休息、休假的权利。

2、劳动者要在法定工作时间内完成劳动任务，因未完成定额和任务而延长工作时间的，不视为加班、加点。

3、企业确因生产经营需要加班加点的，应与工会和劳动者协商。协商一致，按协商意见办。协商不一致，用人单位有权在法定的延长工作时数内决定加班加点，但企业违反法律规定的加班加点决定，劳动者有权拒绝。

4、遇有发生自然灾害等特殊情况，企业决定加班加点不受法律规定的限制。 实行标准工时制的用人单位，可依法正常实行加班加点制度。休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，补休时间应与加班时间相等。实在不能安排补休的，则应支付劳动者不低于工资的200%的加班工资。法定休假日安排劳动者加班工作的，不须安排补休，而应支付劳动者不低于工资的300%的加班工资。

附：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

劳动对孩子的好处都有哪些

一、锻炼和发展孩子的动作技能

家务劳动对成人来说是轻车熟路，但是对于孩子来说却是挑战，尤其是年龄越小的孩子，因为他的动作技能尤其是精细动作不是很发达，他需要统合他的各种动作技能来完成某项家务劳动。比如说，一个两岁到三岁的孩子，妈妈对他说，帮妈妈把拖鞋拿过来。在这个过程当中，他需要行走的动作，需要拿东西的动作，还有要将物品放到指定位置的动作，从这一系列的动作当中，他的动作技能得到了锻炼和提高。

二、促进孩子认知能力的提高

家务劳动往往整合了很多认知技能，有分类的能力、对数字的概念，还有颜色、形状等等。比如五六岁的孩子刷碗，刷盘子，刷完之后他要分类来放，同时他可以说出刷了三个盘子，四个碗，这又是一种数的概念。包括碗的颜色是什么，形状是圆形的，还是椭圆形的。

三、增加孩子独立生活的能力

家长总说孩子独立性差，其实是家长剥夺了孩子锻炼的机会。不管孩子多小，但他是一个独立的人，需要有独立生活的能力，力所能及的家务劳动对培养孩子独立生活的能力很重要。

四、培养孩子的责任感

1、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2、春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。

3、清明节：4月5日放假，共1天。

4、端午节：6月22日至24日放假调休，共3天。6月25日（星期日）上班。

5、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

劳动节的意义介绍：

1、国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。所以，人们才这么注重劳动节。

2、劳动创造了财富，劳动创造了文明，劳动者是一切文明和财富的创造者，劳动分脑力劳动与体力劳动，脑力劳动者总结了体力劳动的经验，体力劳动者实现了脑力劳动者的设想。五一国际劳动节的意义，应该让人民认识到这一点。

3、历史上，体力劳动者用生命和鲜血与脑力劳动者的斗争的意义，如今，脑力劳动者应该为体力劳动者服务，体力劳动者创造的财富应与大家共享。劳动的光荣在于科学地认识认识到，人类文明的发展根本是，脑力劳动与体力劳动结合的结果。

51劳动节放假几天 2023劳动节放假时间

2023年51劳动节放假5天。根据根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》今年五一劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月25日（星期日），5月8日（星期六）上班。

劳动节又称“五一国际劳动节”，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。中国1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

在5月1日（劳动节当天）当天，如安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在5月2日—5月5日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。

2023年劳动节高速是免费通行的。2023年劳动节期间高速公路免费时间：5月1日0:00-5月3日24:00，共计3天。按照相关规定是7座及7座以下的汽车可以享受此次的免费，所以其它的大货车、大客车都不能享受免费。

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