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答谢宴活动策划方案

答谢宴活动策划方案1

一、场景布置

现场布置主色调：

门口迎宾墙前陈列新人婚纱照（真人立高），客人签到或留影

大厅门口挂大红花球，厅内悬挂灯笼或中国结：喜棚红地毯通向小舞台

LED大屏展示：

新娘《成长如歌》幻灯、新人婚纱照、婚礼主场视频等

二、喜宴准备

1．喜糖：费力罗巧克力（金色薰衣草圆筒喜糖盒）

2．喜烟：红中华（硬壳）

3．喜酒：白酒（红瓶金字“柔雅国缘”）+红酒（丽菲）+饮料（得莫利格瓦斯）

（注：饮料专从北方空运过来，哈尔滨特产，大列巴浸出液酿制，不含添加剂且助消化）

4．喜宴：所有菜肴请学校烹饪大师过目微调

5．席牌：红纸自制（环保），桌型图；座位安排

6．客人邀请：亲朋好友+老师同学+同事（主要为帮助过我们和女儿的人）

三、婚礼流程

第一部分爱情篇

①11：18～12：18新人厅前迎宾

②主持人讲述爱情主题（背景乐：理查德-克莱德曼钢琴曲《爱的纪念》），请出新郎

③新娘父亲与新郎交接仪式，手挽新娘走上爱情红地毯（背景音乐：婚礼进行曲）

④爱的誓言（新娘献歌《Love Story》，新郎讲述《爱的述说》）

⑤嘉宾致辞（新娘父亲；母亲单位领导，备谢礼）

⑥全场举杯共贺新人，新人入席

第二部分亲情篇

①主持人请上新人互动

②新郎和新娘邀请双方父母登场

③主持人小问题考新娘新郎

④母亲调制一杯“酸甜苦辣”饮料，在双方父母和来宾见证下新人饮下，寓意今后共同生活中无论酸甜苦辣都要共同担当

⑤双方家长发言，致谢词

⑥全家向来宾鞠躬致谢，退场敬酒

第三部分友情（感恩）篇

邀请来宾客串演出相关节目

特色节目表演：扬州地方木偶戏《板桥作画》

欢乐新年相聚，视情形可适当延迟结束

四、器材采用

宴会区：路引一套、T台（新婚红毯）一套、主桌布置一套、仪式台鲜花、摄像一名、LED大屏背景（素材音像资料）、灯光一套（追光灯1个、LED帕灯8个）等

答谢宴活动策划方案2

一、活动主题：

喜迎新春感恩答谢

二、主办单位：

xx公司

三、协办单位：

xx公司

四、活动时间：

20xx年1月10日下午

五、活动地点：

xx酒店

六、活动目的：

1、借新春即将到来之际，xx有限公司以答谢会为交流平台与客户和员工沟通了解,加强与客户间的合作关系，以利于今后进恒升的'业务联系与合作。

2、借助本次活动，提升客户与xx公司以及员工的信赖感。

3、进一步增强xx公司的品牌效应，提升影响力与社会公信度。

4、答谢各级领导及广大客户。

七、参加人员：

1、总部领导

2、各分公司领导及团队

3、部分特邀嘉宾

4、讲师和助教团

八、活动内容：

活动流程安排

1、活动工作人员实地训练

2、场地布置、岗前训练

3、工作人员进行音响等设备的调试工作

4、礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员再次进行最后调整工作的确定

5、现场工作人员负责与主持人最后对接串词，确定到场嘉宾名单与顺序

6、来宾签到，礼仪人员进行现场签到工作，并指引来宾进入活动现场。主会场播放背景音乐，营造隆重热烈的整体氛围

7、现场播放气势宏大的背景音乐（背景音乐为迎宾曲），在礼仪人员的陪同下，领导、嘉宾进入活动现场

8、现场音乐停，播放企业宣传短片

9、主持人上台，介绍到场领导及嘉宾（领导介绍的先后提前确定）

10、在主持人的盛情邀请下，领导致辞（背景音乐配合领导登台），介绍企业20xx年工作成就及20xx年发展规划

11、领导致开幕辞

12、主持人

13、讲师主讲《成功从优秀员工做起》感恩内训

14、中场休息

15、内训下半场

16、为讲师献花

17、领导总结及公司颁奖活动

19、共同唱响《相亲相爱一家人》

20、答谢会结束，嘉宾狂欢、交流时间

答谢宴活动策划方案3

时间：20xx-1-16（农历腊月二十三）17：30-19：30

地点：龙门大酒店

估计参与人数：90左右

年会专题：融合梦想赢在未来

目标：

1、弘扬企业文化理念，增强企业职员凝聚力和向心力。

2、增强职员相互间友谊和了解，友好人际关系。

3、表彰企业优异团体和优异个人。

4、喜迎春节，欢度新年。

筹备阶段

酒店预定

提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

节目编排

1、排练时间：20xx-01-03------20xx-01-15期间下班后

2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其它适宜地点

3、年会节目确定后，人事部分别负责多个大型节目标排练效果跟踪和反馈，立即处理碰到问题，若处理不了，立即上报。

4、各店大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目标排练地点和时间，并每2天向人事部相关责任人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关责任人列出清单，立即反应碰到问题并立即处理。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次结果。

6、主持人参与节目次序编排，并组织串台词。

和会企业领导安排

提前通知领导年会具体时间和地点和致辞准备和颁奖次序安排。

领导及其家眷座位安排。

企业领导胸花准备。

礼仪迎接及引导入座。

和会嘉宾邀请和安排

年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参与，晚会当日再次确定嘉宾能否按时参与。

嘉宾胸花准备。

嘉宾迎接和引导入座。

会场部署和酒店协调

责任人应提前1-2小时（或更早）到酒店和酒店责任人协调会场部署事项安排。

请酒店人员帮忙配合摆放会场桌椅及安排企业领导和嘉宾座位。

横幅悬挂及年会舞台装饰和部署。

请酒店配置一名专业音响师和多媒体操作员。

和会人员安全返回

领导和嘉宾，企业包车和自驾车。

职员，企业包车。

可能出现问题及处理方案

路上堵车

◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。

企业领导或嘉宾迟到

◆尽可能提前往接，若迟到可先开始节目。

演员迟到或缺席

◆若有平时陪练者可替换，演出照旧；不然，通知主持人跳过或取消该节目。

音响设备故障

◆提前调试好设备确保运转正常，若出现故障立即联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。

出现醉酒

◆通知其家人、好友或找专员陪护送回休息。

年会步骤

暖场音乐

企业领导及嘉宾入席

企业历程展示（短宣传片）

开场舞蹈《愉快崇敬》

主持人开场白，介绍嘉宾及领导

领造成辞、嘉宾讲话

歌曲《好日子》（暂无）

节目

游戏

节目

表彰颁奖仪式并合影，代表讲话

幸运抽奖活动

节目

互动

节目

结束，全体家人合影留念

演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

欢送领导及嘉宾离场

后续工作

送企业领导及嘉宾返回

吧台结账

安排企业职员安全返回

附1：20xx年度年会奖项设置表

年度大雁团体奖（1个）

年度爱因斯坦奖（1名）

年度伯乐奖（1名）

年度金算盘奖（1名）

年度小蜜蜂奖（若干）

年度老黄牛奖（1名）

年度新人奖（2名）

年度最好店长、销售、业务、导购奖（各1名）

年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个）

现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）

附2：奖品设置清单

年度大雁团体奖（1个）

年度爱因斯坦奖（1名）

年度伯乐奖（1名）

年度金算盘奖（1名）

年度小蜜蜂奖（若干）

年度老黄牛奖（1名）

年度新人奖（2名）

年度最好店长、销售、业务、导购奖（各1名）

年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个）

现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）

附3：颁奖说明

颁奖人员

服装道具及所需物品

奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。

邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影师，灯光师，摄影机。

主持人：西装礼服一套（170），衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。

《三句半》：小锣1个，小鼓1个，小波2对。服装：上身黄，下身红，红腰带共4套。

导购部：帽子5个（休闲）

剪发室：假发2个（白色长直，黑色爆炸）镜子，桌子，椅子。

孔雀东南飞：服装：古装青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，带辫子帽子各一个共5个。椅子一把，手绢一个。

朗诵《佳人》：文件夹一个。

小品《相亲》：帽子一个

四店：葱若干《甩葱舞）

答谢宴活动策划方案4

一、年会筹备小组

总策划：xxx

总实施：xxx

组员：xxx

支持：xxx部门等

二、年会内容

◆活动名称：xxxxxxx20xx年新春年会暨10周年庆典晚会

◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、盛大

◆活动目标：庆贺企业成立10周年，对20xx年企业工作成绩进行总结，展望企业20xx年发展愿景；同时丰富职员企业文化生活，激发职员热情，增强职员内部凝聚力，促进职员之间沟通、交流和团体协作意识。

◆活动日期：20xx年x月x日16：00-20：00

◆活动地点：xxxx酒店

◆参会人数：xxx人

◆参会人员：xx总部职员、xx分部职员、xx分部职员、特邀嘉宾

◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体步骤安排见附表一）

三、工作分工（具体分工明细见附表二）

（一）文案组（责任人：xxx）

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；

◆总经理讲话稿起草、审核；

◆开场PPT制作，年会期间全部音乐搜集。

（二）会场部署组（责任人：xxx）

◆负责设计、联络制作年会舞台背景墙、横幅、署名板及多种材料打印和制作；

◆负责鲜花或花篮采购/租赁；

◆现场摄影、DV摄像、摄影；

◆负责和酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；

◆会场安全检验（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（责任人：xxx）

年会临时确定1（开场舞）+6（文艺演出）+2（小游戏）+3（抽奖）=12个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容要求是“温暖愉快、主动向上”。具体工作以下：

◆负责完成对全部节目标排练、设计、筛选及后期彩排工作；

◆负责节目标编排及演出次序和步骤衔接；

◆负责联络租用或购置节目所需服装道具和主持人、演职人员化妆等；

◆负责小游戏提供、抽奖奖项设置等；

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；

◆负责确定颁奖人员。

（四）迎宾组/礼仪组（责任人：xxx）

◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

◆负责嘉宾、参会人员签，并发放年会礼品（做好登记）；

◆负责配合抽奖奖品、文艺演出奖品发放；

◆负责年会过程中放礼炮。

（五）后勤组（责任人：xxx）

◆负责年会选址、预订、费用申请和结算；

◆负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检验等；

◆负责活动所需礼品、奖品、纪念品、食品及其它年会所需物品购置、

准备、保管及发放；

◆负责桌席人员分配，桌号指示牌制作及摆放；

◆负责和酒店工作人员沟通、协调工作。

四、活动费用预算（具体费用分配由各项目责任人自行安排）

答谢宴活动策划方案5

【年会专题：】诺亚舟-我们一同起航

【年会时间：】20xx年x月x日8:20-13:30

【年会地点：】厂内部

【项目特色：】

1、对旧年回顾，对新年展望。

2、表彰优异职员，激励职员之间相互合作。

3、经过年会活动，增强职员对企业归属感。

4、经过精神和物质表彰，调动职员对本身主动性和认可度，从而达成让职员主动和企业长久战略靠拢目标。

【项目步骤：】

2．企业历程回顾（宣传片播放）

3．大屏倒计时年会正式开始（最好做开场节目）

第一部分：年会总结

4．企业领造成辞（精简、激励、烘托气氛）

5．年会总结会（由各部门讲话）

第二部分：颁奖仪式

6．企业副领造成辞（精简、激励、烘托气氛）

7．优异职员奖励及颁奖（15名，优异职员代表感言，由讲话领导颁奖）

第三部分：活动步骤

8．游戏步骤：水果蹲（此游戏共选择3组。由优异职员及抽奖幸运职员参与1组，由现场选择2组）

9．颁奖步骤及抽取3等奖（3位，由优异职员抽取视优异职员人数待定。）优异职员奖励

10．游戏步骤：谁是卧底（此游戏共分2组优异部门中选择幸运职员组成1组，由现场选择1组）

12．游戏步骤：泡泡糖（此游戏共分3组，全部由现场抽取）

13．抽取1等奖（1位，由承接方领导抽取）

14．游戏步骤：台上打仗，台下支援（此游戏分2组，全场随机抽取）

15．抽取特等奖（1位，有承接方领导抽取）

16．尤其幸运奖（10位，和会人员在自己就坐座位下面寻求暗号，能对接上暗号为幸运奖）

17．活动结束，大家同唱一首歌（歌曲由主办方选择大家会唱，有气氛歌曲）

第四部分：午宴

1、午宴开始，领导举杯，至祝酒辞，大家同饮

2、结束时，领导至总结讲话。

至此活动结束。

答谢宴活动策划方案6

一、年会专题：

北京大龙建设集团七分企业20xx年度年底总结会

二、年会时间

20xx年12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14:00——17:30

晚宴时间：18:00——21:30

三、年会地点：西国贸酒店一层多功效宴会厅

四、年会参会人员：企业全体职员（41人）

五、年会步骤和安排

此第二年会步骤和安排包含以下两部分：

年底大会议程安排

13:50全体参会职员提前抵达指定会堂，按指定排座就位，等候职员大会开始；

14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目责任人上台分别做年底述职汇报。

15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部责任人上台宣读企业各部门及项目关键责任人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优异职员取得者名单；优异职员上台领奖，总经理为优异职员颁发荣誉证书及奖金；优异职员和总经理合影留念；优异职员代表发表获奖感言。

16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性讲话。

17:30大会结束，职员散会休息，酒店部署晚宴会场

晚宴安排

18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年愉快，祝福企业明天愈加美好。（背景音乐）

18:00—19:00用餐时段：企业领导及职员到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近相互距离。

19:00—21：00娱乐时段：

文艺节目（2—3个节目）

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球3个箱子；

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省球最少胜出；

文艺节目（2—3个节目）；

游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着输；

文艺节目（2—3个节目）

游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈同时，要将手里6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；

游戏5：踩气球；用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字卡片，将乒乓球上写上对应数字，放进抽奖箱，指派专员分别来抽一至四等奖。

最终主持人邀请全体职员上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

年会通知和宣传：企业办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面《相关20xx年度年底总结会通知》，对此第二年会活动进行公告和宣传，达成全员知悉。

条幅制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分企业20xx年度年底总结会”（条幅规格：）

物品采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、职员席位卡（晚宴用）、会场部署所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场拍照工作。

七、年会筹备任务

任务和分工

责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）

会场部署

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

现场拍照

医美招聘海报-适合医美活动的主题方案

有没有在医美做平面设计师的？都做什么？工资是多少？

1.企划美工:负责企业的推广宣传品的设计及制作,同时有一定的文案及组织能力;要求综合能力强,会使用平面设计软件,手绘海报等。主要是在商场,酒店,娱乐场所,贸易公司等任职。

2.平面美工:使用电脑设计制作宣传品,要求熟练掌握平面设计软件同时有一定的美术基础。主要是在广告公司任职。

3.陈列美工:目前在国内是比较新颖的行业,负责营业场所(主要是商场,专卖店)的橱窗设计及店内布置。要求有企划美工的基础,同时有创意,有时尚艺术敏感度。

4.网站美工:负责网站的制作,要求会使用网页三剑客和平面设计软件,同时要懂一些后台代码,企业要求必须是成手。

5.影视剧美工:影视剧美术担当,在电影学院有这个专业。

6.舞台美工:每年“春晚”舞台美轮美奂的效果全是舞台美工的杰作。

7.影楼美工:负责在婚纱影楼制作相册处理照片。

8.喷绘美工:负责展板的制作和喷绘机的使用,准确的说这个工作只能算是操作而不是设计,一般在喷绘公司任职。

向左转|向右转

扩展资料:

设计是设计者个人或设计团体有目的进行有别于艺术的一种基于商业环境的艺术性的创造活动,设计就是一种工作或职业,是一种具有美感、使用与纪念功能的造型活动。

设计是建立在商业和大众基础之上的,是为他们而服务,从而产生商业价值和艺术价值,有别于艺术的个人或部分群体性欣赏范围。

平面设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。

平面设计通过使用多种不同的方法去创造和组合文字、符号和图像去产生视觉思想和信息。平面设计师或许会利用字体编排、版面技术来使产品设计达到预期效果。

参考资料:-平面设计

适合医美活动的主题方案

适合

医美

活动的主题方案

适合医美活动的主题方案,为确保活动顺利开展,时常需要预先制定活动方案,活动方案是为某一活动所制定的,包括具体行动实施办法细则,步骤等。,适合医美活动的主题方案

适合医美活动的主题方案1

XX整形4月营销方案

一、活动背景及目的

1、xx整形开业之初,顾客储备不足,亟待开发新客。

2、聚拢人气,提升业绩,结合行业特点,以

脱毛

和皮肤为拓客主打项目,提升门诊量。

3、回馈老客,老客返店再消费。

二、活动信息

1、活动主题:

再见,“猩”女郎!

2、活动时间:20XX年4月16日---4月30日

3、活动亮点:上门有礼、美丽免费送、冰点超低价、线上活动参与、老客回馈

三、活动构成

1、上门有礼

活动期间,凭院内任意盖章宣传卡券到院咨询后:xx内容转发朋友群+加入公共账号+xx

微信号

2、美丽免费送(新客老客)VISA免费皮肤检测

韩国小气泡免费去黑头(仅限鼻部)

3、冰点超低价(每人限购一项,新客)

双眼皮

:888元(

埋线

或切开不去皮去脂)脱毛:198元包干(仅限唇部或腋下)爆脂:198元3次(一个部位)

4、老客回馈

老客到院送老客专属大礼包:

4月:华优定制遮阳伞+皮肤检测一次+小气泡去黑头。5月:除皱一个部位(注射费300)。

四、全员营销激励政策

1、全员转发活动相关海报和宣传内容,邀约新客客人到店咨询,无需成交送员工面膜1片,不限量,不封顶。2、邀约到店成交客人198脱毛项目,员工返现50元。

198爆脂项目,员工返现50元。

888双眼皮项目,员工返现100元。

五、活动宣传渠道

1、微信朋友圈每天更新活动海报及视频(老客项目整体转发,新客项目屏蔽

适合医美活动的主题方案2

医美年终活动方案1

一、单月特价

1衡力瘦脸针499

2

润百颜

玻尿酸399

3脂肪填充(包干)9200

4超声刀2480

二、媚眼套餐

1、

水光针

+激光去

黑眼圈

+水氧活肤468元2、黑眼圈+眼部BIO98元

三、520套餐

1、prp自体血清嫩肤+小气泡/水氧活肤

四、活动内容

1、充值礼

充值3万元送5000元,充值5万送1万元,仅限线下二次消费

2、同行礼

两人同行并消费手术项目满15000元,2人同时享受9折优惠三人同行并消费手术项目满20000元3人同时享受8、5折优惠

3、到院礼

本地顾客凡消费手术项目即可报销车费,最多100元外地顾客凡消费满6800元即可报销车费,最多300元

医美年终活动方案2

一、活动背景:

1、2月份春节长假期,大批客流回乡,城市消费群体减少;

2、2月份时间较短,消费力节前节中释放,春节后消费力疲软;

3、节后主要节日为情人节,节日气氛浓厚,是节后第一波营销及消费小高潮;

4、3月份做女神节+消费者权益日主题,因此2月份活动时间上不与3月份联合。

二、活动目的:

1、结合情人节推出主题营销活动,顺应促销节奏;

2、开年第一个月,提振销售额,为全年业绩达成营造良好开端。

三、活动主题:

我情更浓·Eye你要久

情人节齐约“惠”

四、活动时间:

20XX年2月12日(周二)—2月24日(周日),共13天

五、活动政策:

1、开运礼:去眼袋开年特惠立减￥1314活动期间,去眼袋项目立减1314元。

2、甜蜜礼:消费满额送520现金

大红包

活动期间,顾客凡到院消费,单人折后累计每满1万元送520元现金大红包1个(现金红包/转账形式)。特别说明:

开运礼和甜蜜礼可叠加享受;

六、气氛布置

因2月份正值春节,所以建议院内布置做好春节元素的气氛布置,营造新春喜庆的节日氛围,

例如红灯笼、对联、生肖元素摆设等,令顾客感受到愉悦的消费体验。

适合医美活动的主题方案3

有助于医美机构拓客的活动形式。

1、拼团

以极大优惠力度让目标求美者去参与,比如5折,或者更低的折扣,这种适合一些成本低但是

客单价

并不低的

微创

医美项目,例如肉/毒素除皱(除皱针)。一支药可以注射几个部位,最适合拼团,而且不容易造成浪费。

重点:

做拼团活动的项目一定是大众求美者比较容易接受的而且需求量较大的医美项目。最重要的.是拼团的价格真的要比一个人到店的价格便宜很多,只有这样才能刺激求美者主动去拉身边的人同行,组团来消费。

2、抽奖

无论大活动还是小活动,都可以设置抽奖环节,有些整形机构搞定期大活动的时候可以送一些时下流行的电子产品;搞频繁的小活动的时,可以把优惠券、体验项目等成本相对低而对于顾客又会感到比较实惠的项目作为奖品。

3、好友助力

可以借鉴“

拼多多

”砍价的那种形式来做,如果想免费或者超低价体验某个医美项目,让好朋友帮忙助力,其实本质也是为了拉人头,助力的好友需要注册/关注。

重点:

这个类型的活动中设置的医美项目一定是目标求美者阶段性的“

刚需

”项目,而项目的平时价格并不低,只有这样活动才能搞得起来。例如这个季节可以拿脱毛项目来做。

另外,此活动还可以延展一下,例如N个好友完成助力后,均可获得××的优惠券或者××项目的免费体验等。本质依然是靠高价值的项目来进行拓客。

4、积赞

这种比较常见,转发我们机构的活动素材并完成指定的点赞数量,就可以获得某些奖励。

5、裂变

我们可以到某宝去购买例如“任务宝”之类的工具,来帮助我们完成裂变。如果有做社群需要的时候,我们还可以玩一下群裂变。还是上某宝去搜索购买,“进群宝”之类的社群裂变工具,设置好任务,只要让求美者把海报转发并且进群就完成了。

重点

关于任务宝、进群宝的应用,卖家客服都会跟你进行很详细的操作讲解,所以我们需要做好的是,海报的文案与用户进群整个流程需要话术的设置。另外还有对社群的后续管理。

所以说这种营销方法也已经很成熟了,其中并不需要我们机构自主开发也不需要我们去过度的去研究它,但是作为一定要会用,而且这种工具会层出不穷,我们可以没事上某宝搜一搜与客服聊一聊看好哪个,买回来用一用玩一玩都可以。

警惕医美贷骗局

如果说医美项目是暴利的代名词,那么医美分期则笼罩在暴力的阴影下。

写|出乎意料

生产|消费金融频道

常规贷款屡禁不止。

在周女士还未表明贷款意向的情况下,工作人员从门口叫出了一名男子。该男子以查询征信信息为由,要求周女士向其提供身份证和银行卡,然后要求周女士按照其手机里的话再读一遍。当周女士完成这些操作后,工作人员告诉她已经完成了贷款。

借款共计32000元,分24期还款,每月还款1776.67元,也就是说周女士总共需要还款42640.08元,利息1万多元。

而且这笔贷款并没有打到周女士的账户上,而是直接打给了整形机构。

和周女士有同样经历的还有一些女大学生。消息称,一名女大学生通过朋友介绍,在武汉悦美医疗机构做了“免费”隆鼻手术。但免费整容的前提是通过贷款平台垫付费用。后来,该机构承诺通过让他成为宣传大使,每月帮助该大学生归还贷款金额。

但是这个女大学生只收到了第一个月的退款,后面的组织没有给任何回复。已故女大学生无力还款,导致贷款逾期2万多,利息合计3万多。

2021年,原银监会、教育部、人力资源部联合发布《关于进一步加强校园贷规范管理工作的通知》(以下简称《通知》),要求任何网贷机构不得向大学生发放贷款。然而,一些医美机构却在以免费、招聘、返现等各种手段为诱饵,试图诱骗没有经验的学生进行分期贷款。

《2021年中国医疗美容行业洞察白皮书》的数据显示,全国约有1.3万家具有医疗美容资质的机构,只有12%的行业是合法合法从事医疗美容项目的。

近年来,医美纠纷呈明显上升趋势。《北京朝阳区人民法院医疗美容纠纷案件民事审判白皮书》(2016-2020)的数据显示,朝阳区法院同期受理的医美纠纷占比逐年上升,从2021年的10.8%上升到27.0%。

厦门市思明区法院统计了近四年来受理的医美案件,发现2021年1月至2021年5月,共受理涉及医美机构的案件98件,案件数量总体呈逐年上升趋势。

从资金链上规范美容贷款

近年来,监管机构也大力查处医美界的非法套路贷。近日,有媒体报道称,上交所、深交所要求新上市消费金融资产证券化(ABS)产品底层资产中禁止“医美分期贷款”入池。

虽然只要求新上市的ABS符合要求,但目前获得ABS的消费金融公司只有15家。但这一消息释放了一个重要信号,监管层对市场上的医美分期高度重视,准备直接从资金链上规范市场。

近日,中国整形美容协会还就“黑分期”、“黑户贷”行业乱象公示了医疗美容金融服务机构白名单,其中分期、度小满金融、云易华榜上有名。

从黑猫投诉平台可以看出,虽然分期是正规的贷款平台,但是医美贷款一直被投诉。平台上有571条相关投诉,大部分与医美项目有关。投诉热点集中在高息、诱导大学生贷款等方面。即应加强医美贷款中分期付款的管理。相比之下,云易华在平台上的投诉就少多了,都集中在随机收款保障上。百度旗下金融公司小满金融,涉足教育贷、美容贷。

关于黑猫的投诉,也就是分期情况

在得到监管部门的风声后,大部分消费金融公司都终止了与医美公司的合作。一些公司

《2020医美行业白皮书》显示,2021年新氧平台上25岁以下医美消费者占比将超54%。可见中国有医美需求的受众越来越年轻化。对于有整形需求但又羞于囊肿的人来说,整形机构推荐的分期贷款无疑是他们最好的选择。

保证这群年轻人的合法权益,让医疗美容市场规范有序发展,还有很长的路要走。

相关问答:

相关问答:二手车分期金融,内幕有多深?

不要把所有的事物都想得太美好,同理,也不能把所有事物想得太黑暗。

二手车分期金融,要看你找得是哪种公司,如果是不正规的小公司确实是有一定风险的,但这也怪不得别人,路都是自己选择的,上当受骗的人大多是因为自己的贪婪造成的,所以只要自己心态放正,不要有“天下便宜都让我占”的想法,受骗的概率就会大大减少。

本人买过三辆车,其中两辆都是做的分期金融,但都是正规的公司,第一辆车找的银行,第二辆车是厂商自己的金融公司,都没有任何问题。

有人觉得金融公司利息高,这事要客观地去看,你如果不愿意付利息可以全款购车,做分期虽然付出了一定的利息,但它可以让你不用一次性付出大笔资金,分期还相对轻松,另外,对于生意人来讲,可以把资金用于经营周转,如果这样的话,那点利息就花得值了。

不知道您所说的内幕是指什么?按我的理解应该是“套路”的意思吧,那我告诉您:只要你找的是银行或正规金融机构,就没有什么所谓的内幕或套路。至于利息嘛,谁做生意都是为了利润,哪个也不会白白借钱给你对吧。如果实在觉得不划算的话就别做汽车金融,全款买个安心。

单位年会活动策划方案

单位年会活动策划方案1

一、目的：

20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的一年里，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进文化理念，极力推行员工关怀制度，大力培养后续人才梯队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作，幸福的生活，特举办此联欢会。

二、晚会宗旨 ：本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴，整台晚会以“激情大闯关”为主线，分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块，通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化，感知公司领导对员工的关怀，总结过去，展望未来，使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。

三、时间 ：20xx年1月18日下午1：30-4：30

四、地点： xx公司六楼娱乐室

五、与会人员 ：xx公司全体员工

1、总负责人：职场队总秘书长

职责：负责整台晚会的前期策划和人员分工，节目审核确定，晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。

2、筹委会人员：各职场队队长及职场队秘书

职责：负责节目的搜集和整理，与队员的协调和联络，节目所需道具和物品的制作和准备，晚会安排和精神的传达，晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。

3、总导演：xx

职责：负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。

4、主持人：

职责：负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。

七、联欢会前期准备工作：

1、12月25日，总负责人及导演向各职场队长分配任务，由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)

2、12月25日至27日，各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)3、12月28日至12月30日，总负责人及导演确定最终的节目内容，，确定最终节目名单及其所需道具，并开始进入准备阶段。

4、20xx年1月10日前，筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单，并总经理审批，并于1月15日前采购到位。

5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场，晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文，报总经理审批，通知各公司。

6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当，并于17日进行现场调试，发现问题及时改进。

7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.

8、1月18日，联欢会准时进行。

9、会后总结经验，寻找差距和不足，再接再励，继续努力。

八、联欢会流程：

12：30筹委会人员到场，开始联欢会前的准备工作。

1：20与会人员陆续到场，筹委会人员为到场人员安排落座。

1：30与会人员各就各位，全场灯光亮起，主持人宣布联欢会开幕。

1：35安排领导讲话，致新年祝福。

2：00为优秀员工颁奖，员工代表发言。

2：30激情大闯关

4：25联欢会结束，主持人致闭幕词。

4：30除留下清理场地人员外，其余人散场。

九、联欢会费用预算：

1、会场布置用汽球等100元。

2、联欢会条幅50元。

3、奖品150元。

4、其他100元

注：优秀员工奖金另做准备

十、注意事项：

一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。

二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。

三、领导讲话及莅临提前发出邀请，以便领导做好时间安排。

四、提倡大众参与、注重会场气氛，互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。

五、做好晚会前期的动员和宣传工作，充分调动每位队员的'积极性，鼓励全员参与。

单位年会活动策划方案2

一、年会主题：

北京建设集团七分公司年终总结会

二、年会时间

12月31日下午14点00分至21点30分

会议时间：14：00——17：30

晚宴时间：18：00——21：30

三、年会地点

西国贸酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;

14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;

游戏5：踩气球;用具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京七分公司年终总结会”(条幅规格：)

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

任务与分工责任人

会务前期、中期协调工作

会议阶段主持人

晚宴阶段主持人

物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

会场布置

条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

单位年会活动策划方案3

一、年会活动总体策划

活动目的：此次年会活动策划为增加员工对企业的浓厚感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的发展方向和目标。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

年会主题：《忆往昔 看今朝 展未来》

年会时间：xx年1月20日下午1点到5点

参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式：由公司行政人员统一调配执行。

1. xx年会活动策划负责：L小姐

主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。

2. 年会活动会场总负责：W小姐

主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障

3. 年会活动艺术工作负责：Z先生

主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光 摄影组员：市场部部工作人员

4. 年会活动保障审核工作负责：L先生

主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配 组员：财务室、人事部工作人员

5. 20xx年会活动主持工作负责：Z小姐

主要工作：会场主持工作，把控会场流程

二、xx年会活动流程说明

1、年会活动策划短片

内容说明：年会活动短片汇集公司20xx年发展的重要事件和各项活动剪辑

操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场

作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。

2、优秀员工表彰

内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。

操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖

作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

3、庆贺员工生日

内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日

操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束 作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。

4、xx年工作启动仪式

内容说明：公司高层领导上台，董事长启动xx年幸福希望之球

操作步骤：主持人宣布xx年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→xx年工作正式启动，达到年会热烈高潮。

三、xx年会活动具体计划实施时间

1、策划组：xx年1月11日起--年会正式开始前2天确定完成;

2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成 ;

3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成;

4、保障审核工作组：

1) xx年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容;

2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。

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