狮子男喝醉后对喜欢的人 狮子男酒后表白

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喜欢狮子男要告诉他吗，狮子男酒后想念的女人

喜欢狮子男要告诉他吗

狮子座的男生一般来说比较高傲。

所以想要征服狮子座男生不是很容易的一件事情。

如果你想要想狮子座的男生表达自己的爱慕。

那么你首先要做的就是一定要脸皮够厚。

因为你有可能会被狮子座的男生拒绝。

但是他貌似又不是真的在拒绝你。

简单来说，就是狮子座的男生比较爱面子。

哪怕他是真的喜欢你，也不会立刻就答应你。

这个时候你只要每天追在他的后面。

不断的当他的小跟班。给足他面子。

那么他就会自然而然的去喜欢你。

对待狮子座这种高傲的男生。

你就是要不断地用自己的温柔，可爱去感动她。

因为狮子座的男生还是很容易被感动的。

双子座明天的情人运势，双子座明日运势解析

双子座明天的情人运势

双鱼座今天的幸运数字是7、幸运星座是巨蟹座、幸运颜色是深海蓝。双鱼座想要增运，今日宜，和恋人一起做一顿简单的家常菜。而从总体运程看来，单身者与异性接触较少，需要积极行动才能创造恋爱机会呢！今天你有点不定，工作提不起劲来，得尽快调整好心态。在这里，J叔送你一句：平常心来看待

水瓶座今天的幸运数字是9、幸运星座是射手座、幸运颜色是云母白。水瓶座想要增运，今日宜，主动一点请喜欢的人吃饭呢！而从总体运程看来，感情运势方面表现普通，今天可能会和自己的另一半产生分歧，你会感觉有些沮丧。工作中有些事情需要你去反复确认，注意自己之前遗漏的细节问题。在这里，J叔送你一句：细节很重要

摩羯座今天的幸运数字是5、幸运星座是双鱼座、幸运颜色是美酒紫。摩羯座想要增运，今日宜，看一部外语而从总体运程看来，有机会与旧情人相遇，爱火重燃。若有个人计划就继续坚持，不要被他人影响。有被重视的感觉，大家都喜欢与你一起生活玩耍。在这里，J叔送你一句：快快装扮自己，去约会。

射手座今天的幸运数字是5、幸运星座是天秤座、幸运颜色是臧花红。射手座想要增运，今日宜，翻开相册，回忆美好的点点滴滴！而从总体运程看来，沉浸在美好的回忆之中，内心不愿意结束掉这段感情，不知所措！想要重新规划自己的职业生涯，有跳槽或转行的想法！在这里，J叔送你一句：该需要抉择的时候就应当机立断

天蝎座今天的幸运数字是5、幸运星座是白羊座、幸运颜色是雪花白。天蝎座想要增运，今日宜，吃面条啊，加了很多牛肉的那种。而从总体运程看来，异性缘很好，单身者有机缘遇到心动的对象，也很受异性的欢迎！今天的工作运颇好，可谓是顺风顺水，办事顺利！在这里，J叔送你一句：加强体育锻炼。

天秤座今天的幸运数字是6、幸运星座是金牛座、幸运颜色是香槟金。天秤座想要增运，今日宜，预定演唱会门票！而从总体运程看来，发掘一些生活小情趣，爱情才会更甜蜜浪漫喔！今天运势十分平顺，工作十分开心，非常适合跟周围的人多，与客户多互动，职场活跃欢乐。在这里，J叔送你一句：努力的人最酷！

处女座今天的幸运数字是0、幸运星座是白羊座、幸运颜色是奶油白。处女座想要增运，今日宜，牙齿晒太阳而从总体运程看来，对待恋人会有一种付出得多但是回报少的感觉，觉得自己有点傻，做了不少无用功！工作中努力不少但是的结果却不成正比，这让你难免有些心灰意冷！在这里，J叔送你一句：所谓岁月静好，是因为负重前行！

狮子座今天的幸运数字是1、幸运星座是射手座、幸运颜色是大地黄。狮子座想要增运，今日宜，喝海鲜粥而从总体运程看来，今天对感情的期待过高，因此在现实相处的过程中，你会感到些许失落！重点应放在职场人际关系上，晚辈有困难时不妨伸出援手，为自己人气！在这里，J叔送你一句：没有过去，哪来的未来！

巨蟹座今天的幸运数字是3、幸运星座是金牛座、幸运颜色是香槟金。巨蟹座想要增运，今日宜，看，吃火锅而从总体运程看来，恋爱中的人感情进展顺利，可望与心爱的人共组家庭呢！财运不太稳定，有因小失大的征兆，工作或投资时要注意利润的评估！在这里，J叔送你一句：足够优秀，再大方拥有！

双子座今天的幸运数字是9、幸运星座是白羊座、幸运颜色是钻石蓝。双子座想要增运，今日宜，换一种风格穿衣而从总体运程看来，遇见好对象时，别让理性走在感性前头，大胆地让对方认识你吧！对一些人、事、物似乎失去了准头，存在错估形势的危险，小心为上！在这里，J叔送你一句：有事没事就去发个呆吧。

金牛座今天的幸运数字是8、幸运星座是天秤座、幸运颜色是月光蓝。金牛座想要增运，今日宜， 做个脚步！而从总体运程看来，恋爱上出现倦怠症，有移情别恋的危机！财运特别旺，如果潜心研究理财，能够挖到升值潜力巨大的品种！在这里，J叔送你一句：放弃该放弃的是无奈！

白羊座今天的幸运数字是7、幸运星座是双鱼座、幸运颜色是珊瑚红。白羊座想要增运，今日宜，喝功夫茶！而从总体运程看来，要调整好内心，平静一点。大家都对你抱有很高的期待，遇到困难不要轻言放弃，尽情地去发挥你的才能，展示你的魅力吧。今天可能会发现和心仪对象有很多共同话题。在这里，J叔送你一句：客观理性看待事物吧！

为什么企业不招天蝎座，企业不喜欢的四个星座

为什么企业不招天蝎座

今天不给大家增加思想方面的负担和思考压力，今天愉快一下。

之前在 《简历里要不要写明“出生日期”》中，我已经有所提及这个知识点，今天做个小调查，请帮忙点选下。

调查你参与了，结果也看到了，实际上并没有一刀切的东西，大千世界，什么人都有，毕竟面试官也是人。

甚至有些公司的职位要求中，居然规定了类似“巨蟹座优先”“天蝎座不要”“A型血优先”等字样。当然，你可以说这不合理，甚至“”，但这样的诉求毕竟有且存在。

跟血型、属相等一样，当然有人有不同的偏好。我们说得通俗一点，你能有“年龄小于35岁”的偏好，也有“某某学历优先”，为何就不能有人喜欢星座识人呢？资本家及其HR、部门主管，也都是人啊！

我们来看下，众多评论中的摘录，如下。

上面这位狮子男小古，就遇到了星座控的面试官，也许因为他不够OPEN，被白羊女淘汰了。

再看如下这位Coco，她面试一家公司填写资料时，就被要求提供星座信息。这确实也是一种存在，就有这样的公司。

有人说，这是家族企业吧，小私企一言堂，所以才根据自己的性子来选人？

不是，你看上图，还是位大型外企的部门经理，因为是星座控，所以连HR都帮助她筛选合适星座的人。

实际上，我们的求职就要做到百密无一输，能减少风险或者被淘汰的概率，则尽量减少。这就是简历中写个“出生年份”而不写明出生日期的原因。

看下一位，台企的面试官，问出生日期，主要就是想知道你啥星座的，要么就是帮你算生辰八字？

在求职者的角度，你看如下，这位小U讨厌狮子和白羊座的老板，那老板为何就不能有自己的星座喜好呢？肯定也是有的。

都说天蝎腹黑，但实际上各个星座都有可能被嫌弃。

你看如下，这位HR不招水瓶和天秤座的人，而她的另一个朋友不喜欢招处女座的。

星座有可能被面试官否决，那生肖不适合的也会被淘汰，你看如下。

求职真的是太难了，除了学历、工作经验年限、技能、工资匹配、行业和岗位合、专业尽量对口，包括长相和面向说得过去，还要看你先天的生肖、星座和血型。

如下，这位虾米也在抱怨一家貌似知名的公司，说这家招人时看星座，真是公司。

当然，求职者也有自己的选择权利，比如下图这位itly，她就不想去因为星座而拒绝她的公司。但她并没有说看星座的公司她不去，她是讲一旦被拒绝她就不去，等于说的废话。

我之前讲过，对我的 反对意见更大的，就是HR，所以被逮着一个机会他们中就会有人指责我。

我只不过举了很多群友求职过程中碰到星座问题的例子，但是有些HR就凭着自己的一时之气，说时看星座就是无稽之谈、只在剧本和段子中才有，说我是胡扯、误人子弟。你看如下这位“一介草民”的意见，这么大。

我不去跟TA计较了，我们还是大致评估下，星座在整个求职过程中的作用吧。实际上，本文应该叫做《星座在求职中的影响到底有多大？》的，根据过去对于颜值、学历、公司知名度的分数评估，我们来看如何量化。

在简历粗选和时，挑选简历的HR，还是相对年轻的人，我们假设他们相信星座并会带入工作中的概率是10%，也就是每10位HR专员/招募助理特别相信星座。

部门主管属于中低层，岁数上去一点了，概率继续降低到HR们的一半，比如5%相信星座吧！

最后终面，总监等大，假设只有2.5%是星座控。实际上真实的比例不止这点，我就不断收到群友和读者反馈的消息，说在终面时被大尤其女星座控淘汰，注意，是被大说特说了你的星座解析后，最终说你不适合这个岗位。

总评出来了，大家见如下。

星座在求职中的作用占比，大概6.5%的样子。

这个数据以及这方面的 ，本文应该是中国之一篇。不是为了无聊，而是告诉你，星座也有可能不小心成为了你某一次入职的绊脚石。具体应对，我这里写了，大家有空看下，《简历里要不要写明“出生日期”？》。

最后，说下我和星座，很多人看我也写了一些星座相关的 ，所以有几十位在知识星球中提问过星座相关的问题。也很多人纳闷“幽哥你个中年人怎么居然也相信星座的？”

其实之前 我写过，比如《狮子与职场》，你看看这篇写得怎么样？目前狮子座还没有人说不准的。

并不是我对“星座”多么了解，我也没看其他 星座的分析和书，只不过我有上万人的类似一对一指导的真实案例，后来我发现同一个月出生的人，尽管所在年份不同，但他们的性格、爱好，甚至职业方向、职务以及执行我的建议之程度，都有很大相同的部分。

我这是统计规律，我称之为职业性格。

而过去根据月份去区分这些的理论，只有一个星座学，所以我是没办法才去了解各星座出生日期的，因为我的新书《温度性格》早在几年前就应该出版了，但一直在想跟星座学说加以区别，并寻找统计规律后的科学解释，至今还没出版。

，我不信也不懂星座。只不过别人问我TA适合什么工作时，先提供的就是星座，我只有根据TA的星座去找到我统计的那个月的人主要从事什么工作，再来告诉对方TA的职业性格。

实际上这也是个大案赎术，用现在流行的话来说，叫大数据。

不扯了，大家搜不到答案的问题，可以向我提问。

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