男女的面相区别 男女面相配对

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男女不同的面相养成

近期微博博友们常问到孩子的面相情况，这里针对面相养成的时间和问题，综合的谈一下。

男女不同的面相养成

古时对孩子包括婴幼儿的观察十分仔细，从母体怀孕开始，从母体的特点到胎动的特点，就已对腹中婴儿的未来作出系统的预测。比如男胎母气清，女胎母气浊，母体的声音清浊看胎内孩子的富贵与贫贱，胎动上下为夭，左右为寿，等等多种情况。

还包括观察临盆之期，一直到出生落地至三岁，都有各种不同的相法，因为古人在科技不发达的时候，对后代的情况，只能通过外在的表体进行判断，其中更多的经验和中医的理论，又古代孩童夭折的情况很普遍，所以多生多养是继承香火的主要方式，这与现代的情况不同，现代多只生一个，一家三代六七口都疼得像心头肉一样，古时讲究子孙多为福，而众多子孙中仍然需要选择成气的后代为重点培养对象，因此针对其先天出生的条件比较重视，然而这一古老的相法，在现在来看只能作为很小的参考。

在古时认为，孩童三岁之时，不食乳后，孩子骨骼虽未成，但五官三停六府已定，所以有三岁看老的说法，然则真正成相又有不同年龄，男子十六，女子十四，面相方成。

现今这个时代对孩子的面相要全新的认识，因为孩子的面相其实不是对孩子说的，而是对孩子父母说的，而父母对命理的认知很大程度上影响着孩子的未来，因为古今的诸多不同如果单一的对孩子详细解析，其实是一种不负责任的做法，就我观察来看，现代孩子五官六府青春期前未必定型，只有耳，额，眉，人中，嘴，这几个部位相对固定，同时对于孩子面上的伤痕也不必过于担心，我曾多次提过，面相中要明显的伤痕才会有所影响，在孩子成长的岁月中，难免磕磕碰碰，有些伤痕几年后都会淡去。

在对孩子面相成型之前，不要定贵贱而要晓特点，孩童之时主看形体，以正直昂然为大气，主为人直率，未来事业有助，但若额和下巴都削尖，则需要不断的努力鼓励和鞭策自我，培养正确的认知和信心，若眼睛呈黄或浑浊鼻小者，性情愚顽不够变通，或多需要心理的疏导，少责骂多指引，少愁苦而多愉悦等方面去考虑，若是耳低耳反者，则需要教导多务实，脚踏实地的做事为人。

又有男女各不相同，幼女之相，忌天庭高，颧骨耸，声大晴大，眉重性燥，若有这些特点，要从修养上重视，不能任其性子发展，同时十岁女忌声粗，忌齿尖细，黄大，稀疏，所谓贵男无贱耳，贵妇无贱齿，男耳相不好，一世少有帮扶难有大的成就，所以忌好高骛远。

孩子需要的是针对性的教导，而不是定性，在五官定型之前，又有面相五行生克的影响特点，左耳为金星，右耳为木星，额为火星，口为水星，鼻为土星，额高耳反为火克金，是为家财不足，口大额尖为水克火，主十四五岁时多劳苦，鼻大口小为土克水，主十三四岁生活不稳定，多背井离乡，奔波。

在现代，孩子不能定贵贱，更不能简单的定未来，父母真正需要的仍然是从何处帮助孩子针对性的改善自我。

男人的十种刑妻之格

关于男人的优劣有很多标准，但是男人于妻的好坏，则有专门的论述。并非是优秀的男人一定对妻有利，对于刑妻之格古已有之，这里简单的罗列一下。

男人的十种刑妻之格

一、须乱鼻小，面部眉毛胡须多而乱，鼻型细小短浅，这种男人脾气古怪，不仅爱打骂妻子，家中的重担会大部分压在妻子身上。

二、有禄无髭，人中两边有胡须，但人中上不生，这种男人对妻总有许多过份的要求，缺少包容。

三、颧高独挺，颧高不可怕，最怕是尖削独挺加之面部削瘦，无福之相，难得妻助还会损害妻子。

四、天仓陷，天仓位于眉尾上方的区域，此处有代表人生的稳定和收入，发展，此处陷的男人对生活是没有计划，更没有责任心的，只管自己一时兴趣喜好，不管妻儿和家里。

五、山根断，山根断的男人，人生总是会充满了波折，不仅是事业还有家庭和生活。

六、鱼尾低，眼尾为鱼尾，如果鱼尾朝下生长，这种男人还不仅是花花肠子，还是满肚子坏水，抛妻弃子的事都能做出来。

七、奸门深，奸门位于鱼尾上方，奸门薄的男人婚姻都有危机，而深陷的男人，本身性格上就有问题，无论和哪个女人都难长久。

八、形如判官，判官是什么样子?眼鼓，脸尖长，颧高耸，鼻尖细，鼻孔掀……这种相的男人一生多凶险，还会祸害妻子。

九、三尖六削，三尖为头尖脸尖耳尖，六削为额削，面削，颧削，鼻削，眉削，眼削，这种相要解释情况就太多了。

十、鱼尾纹深，鱼尾纹并不是年纪长才会有，有的人十几岁鱼尾纹就明显而长，鱼尾明显而多的男人，妻也多，会根据需要频繁换妻。

哪种人工作常遇麻烦

习惯在职场拼搏的男女，无论处于什么工作状态和环境，有的人工作起来很轻松，而且做事容易得人认可，而有的人则工作中总是出现麻烦事，拼命做事却得不到好评。这些情况并不少见，因为工作环境中不仅涉及到工作性质，能力，同事，上司，工作态度目标等等复杂的因素，更重要的因素是要看是否在为自己工作。

哪种人工作常遇麻烦

在相学中，工作能力出众的人，往往需要具体几大特点并重，一是饱满的额头，代表有足够的智慧处理各种事件，二是清秀顺直的双眉，代表能果断冷静的面对问题，三是轮廓分明垂珠厚实的耳朵，代表富有广阔的交际能力和诚信。

然而并非是多数人都拥有这些特质，往往工作起来倒霉的人群是普遍，其实多数原因并不是能力问题，因为能力是可以锻炼培养的，主要情况集中于工作环境，薪水，升职和前途等几个方面。除了事业单位和公务员之外，很少有固定的工作环境，当二十年前跳槽还是一个十分时尚的话题时，那现下对工作环境的不信任感和对比下的思维更加严重，换句话说人心都是不稳定的，何来稳定的环境呢?

第一类麻烦

环境不适应，当职场环境达不到自己所希望或想象的时候，总认为自己是大材小用，尤其是与同等对比的情况下，渴望新的更好的环境，但很多人并非是换了环境工作就真的如意了，或许他们没有思考世上没有哪一种环境是专门为你量身制订的，环境也并不能代表你的实力和地位，那种时常因为环境而烦恼的人，印堂多窄小和乱纹，额上常出现竖纹，耳骨松软而内耳无郭。

第二类麻烦

前途和升职，任何职场升职都是十分敏感和重要的话题，为得不到升迁而苦恼的人大有人在，但是必然高管只是少数，为此不如意的人，额相长却偏窄，尤其是额角被发遮挡，中正平直或陷下，鼻翼反卷，双眉飞扬而尾散。

第三类麻烦

工作总是很烦，而且常犯错误，同样的工作做起来轻松的人有，处理不了的人也有，眉相毛色散而杂的人，往往做事比较毛燥，精力难以集中，又有眼中黑白不明，偏浑浊的人，生活中就缺少自制力，工作中常犯一些低级的失误，还包括人中短，嘴却突出，耳靠前，下巴内收等特点的人，总是想占尽便宜而偷懒，这类人当然在工作中越来麻烦越多。

第四类麻烦

被人针对，与同事的关系很差，办公室内危机重重，其实没有人天生就是针对你的，往往很多时候都是自己给自己树立敌对，这种事也不少见，尤其是双眉不齐，颈长而口尖，双颧生出横肉的人或低陷的人，都难以与身边的人搞好关系。

职场中并没有天生的倒霉者，也没有天生的霸主，往往出现的问题都是对自我对工作对集体的一种偏执所引起，这种缺点优点都是可以通过自我进行完善和修正的。

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