到了11月就不想工作了怎么办 到了11月就不想工作了正常吗

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厌倦工作不想上班了怎么办

工作倦怠若持续较长时间或症状较重，不仅会影响人的工作满意度和工作绩效，还会影响其身心健康和生活主观幸福感。

倦怠感一旦产生，人体肾上腺素分泌出现紊乱，个体会表现得烦躁不安，容易消沉、敏感；不愿与同事打交道；工作热情不兄顷高，做什么都提不起精神等，并且这种情况以年纪较轻者和未婚者居多。

很多年轻人在刚开始工作的时候，余枯都会跟自己的工作度过一定时间的“蜜月期”，这段时间里，他们会不计代价、不问方向地埋头苦干。随着对所从事的职业逐渐有了了解，人们就业之初的神秘感不复存在。当发现一切“不过如此”时，当能力和业绩得不到上级或同事的认可时，人们便开始怀疑当初的职业选择，会有挫折感，进而体验到悲观失望、无助迷茫。

有了工作倦怠并不可怕，关键是要静下心来，弄清症结所在。建议从以下几点做起：

1.反思倦怠感产生的原因。很多时候工作本身可以导致工作倦怠，比如工作强度高、形式单调枯燥、工作报酬不公平、工作发展前途渺茫等，都会使人对工作产生厌倦、逃避的想法；另外社会支持系统不够强大，工作中人际关系难于协调，失恋或离婚等，也会引起竖尘洞职业倦怠。

2.反思自己真正想要什么样的生活。弄清自己喜欢做什么，自身性格适合做什么，自己的职业兴趣是什么。如果是自身原因，就要勇于调整和改变自己；如果是人际关系原因，自己可先尝试解决，解决无效再与领导或同事沟通说明原因，寻求共同解决。

3.了解目前从事的职业能力有哪些要求，了解职业种类和特点，弄清自己能做什么，选择适合自己的发展趋势，规划不同阶段的具体目标和具体任务，通过一个一个目标的完成收获成就感，度过职业倦怠期。

我干什么工作都是干几个月就不想干了,这是为什么?

说明你还很年轻，心还没有完全静下来，或者说是还不能完全接受社会的现竖缺实，总洞型想着有一番作为，但往往事实太残忍。没事的，大一点就好了，我以前也是这纳纤猜样的

为什么每个工作干了三四个月就不想干了?

原因有很多种：

1、刚入职的时候，因为对陌生环境、陌生人而感到不适。

一开始习惯的生活节奏，换个环境就要去适应另外一种生活节奏。比如说上下班，之前的单位离家近早上此虚拿8点上班7点30分起床就行，走十多分钟就到了，现在的单位可能每天要6点起床，坐一趟公交车倒几班地铁；时间久了觉得没有意思就冒誉拍出了离职的想法。

2、入职一段时间后，对自己的工作内容不适应。

之前的工作从兴趣上来讲是自己喜欢的，从工作量森搭来看是自己能够承受的，换一家公司收到同事压迫，各种自己讨厌的工作内容到了自己手中，然后工作累计越来越多直到承受不住，想离职。

3、几个月后，发现公司的制度不行。

以前在小公司借个钱还款找一个领导签字就行，现在在大公司发现需要签字的领导好像都不在一个世界一样，一两月见不到，去办公室抓不到人，最后工作没完成，自己又遭埋怨。想离职。

4、再过一段时间发现，觉得自己身边的人不行。

有的人斤斤计较，小肚鸡肠，有的人暗地使坏扰乱自己的工作。实在受不了这种办公室政治，不得不离职。

5、半年之后，环境适应了、人适应了、制度适应了工作能力上去了发现薪资又不适合了。

一切都适应了，工作也得心应手了，觉得自己应该拿到更高的工资，不满足与现状，与领导沟通涨薪问题遭到拒绝又想到了离职。

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