部队经费开支会议记录部队经费支出

时间：2023-10-16 09:47:14 作者：葛军

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资金预算会议纪要范例_预算会议纪要

资金预算，或称资产负债预算。它是对企业的资产、负债、所有者权益及其相互关系进行预算。下文是我收集的关于资金预算的会议纪要范例，希望对大家有所帮助!

资金预算会议纪要范例一

时间:20XX年2月18日15:00-17:00

地点:学校会议室

主持人:何佩校长

出席人:何佩金永裘明山张广才沈文波周平高德文周国林

记录:高德文

议题:研究讨论金集中学20XX年度财务预算的有关问题

一、关于学校建设维修费、劳务费的财务预算

会议认为，20XX年学校为达到上级文件要求的标准化条件，计划完成二号教学楼附属工程、女生公寓楼附属工程、校园下水道工程等方面的建设，所以在上述两个方面的预算投入较大，总金额达二十多万元。为了学校的长远发展，这样的投入是必要的。

二、关于办公用品经费的财务预算

会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如:纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。

会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由校长室统一审核，校长室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。

校长室将去年的办公用品费用支出桐祥情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加5%来做。

三、关于学生活动经费的财务预算

会议认为，学生活动经费要统一放到校内做预算。数额按学生人数多少按比例分配到各部门。

四、关于教职员工培训经费的财务预算

会议进一步明确，教职工的培训经费归口到教导处预算;相关功能室如留守儿童之家、团总支、教研组业务培训经费归口到教导处、团总支预算。

五、关于实验室的维修经费的财务预算

会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由理化组分别预算后，由教务处统一审核上报。

六、学校应该增加的财务预算项目

(一)学校会议费:以学校名义加入具有社会影响的校园文化周、教研会议、运动会等产生的会议费等费用;

(二)教职工活动经费

(三)学生食宿管理费用

(四)教师业务进修费用

资金预算会议纪要范例二

1、业委会作有关说明;

(1)、业委会重申了20XX年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20XX年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。

(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20XX年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20XX年1月5日再次召开专题联席会议。

(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：A、紧缩服务人员编制;B、降低物业服务标准;C、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。

2、物业管理处杨经理对20XX年财务预算作了说明，并表示了态度;

(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。

(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。

(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。

(1)上实公司的管理筹金过高(20XX年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。

(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。

(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。

(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。

(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。

(6)、对地库财务必须单独核算。

最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的C项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。

地杰国际城(F)街坊业委会

20XX年1月5日

资金预算会议纪要范例三

时间：20XX年6月20日15：00-17：00

地点：创新楼316室

主持人：陈达美

出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静

记录：王晓萍

议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题

一、关于外请专家到学院讲座的财务预算

会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。

二、关于办公用品经费的财务预算

会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。

会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。

学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。

三、关于学生活动经费的财务预算

会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。

建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。

四、关于教职员工培训经费的财务预算

会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。

五、关于实验室的维修经费的财务预算

会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。

六、学院应该增加的财务预算项目

(一)学院会议费

1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;

2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;

(二)院内外技能竞赛经费

1、教职员工技能竞赛经费;

2、学生技能竞赛经费。

(三)教职工活动经费

(四)招聘教职员工所发生费用

(五)物业管理费

1、教职工宿舍的设备维修费;

2、物业管理费;

3、楼宇管理费。

(六)交通管理费

(七)学生毕业就餐费用

此项费用纳入学生就业经费。

(八)学生管理值班员值班费

(九)辅导员通讯费

(十)扶贫捐款费用

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武警部队财务管理审计领导讲话材料

一、当前武警部队财务管理工作的现状

我国武警部队的财务管理工作在总体上是能够满足武警部队管理的需要的，但是由于财经纪律观念不强、财务制度不落实等种种原因，仍然存在一些不尽如人意的地方，主要表现在以下几个方面：

1、是武警部队缺乏专职高素质财务人员。现专(兼)职人员会计人员很多也没有经过专业培训，而且调换频繁，不能保持相对稳定;个别地方甚至未配齐会计出纳，会计出纳集于一人，章、款、账一人管理，毫无内哪丛谈部控制可言，不能形成有效的制约机制。

2、是会计基础工作较为薄弱。原始凭证不符合要求，会计科目有白条、收据报销现象;会计、出纳记账不及时，尤其是出纳账，借款不登记，白条抵库现象比较普遍;账簿设置不符合要求、会计科目设置不准确，不能准确地反映经济业务内容;超范围使用现金，现金余额过大，不安全因素增多等。

3、是武警部队经费开支随意性较大，经费预算或预算制度不落实，造成资金开支随意性大。特别是向社会收取的赞助费开支不严格，主要用于发放福利和招待，郑做不能用于弥补正常经费不足和改善战士伙食。

二、加强武警部队财务管理的措施

针对以上武警部队财务管理中的问题，我们认为以下措施是十分必要的：

1、规范经费预算核算中会计科目的设置和应用

①预算经费核算：预算经费主要是指武警部队核拨的公用经费和生活费，按照会计科目统一设置的原则，武警部队常用的会计科目主要有九个：公杂费、给养器材费、差旅费、水电费、训练费、取暖费、政治工作费、卫生事业费、机动费。根据武警部队的特点，可以增设或删除一些科目。

②预算外经费核算：预算外经费主要包括设施设备费和武警部队事业开发收入两块。根据规定：核算设施设备费应设立“应缴预算款”单独反映，贷方反映日常收到的设施设备款，借方登记设施设备费上缴财政的数额，年终一般无余额。对于事业开发收入，一般有以下四个科目就够了：房地产出租收入、教育培训收入、利息收入、其他收入。其他收入主要核算武警部队与地方单位军民共建或者单位捐助等形式收入的款项。

③地方财政拨款核算：武警部队和地方财政的经费报领关系主要是武警部队工作的业务费和日常公用支出以及不常发生的武警部队基本建设费。武警部队应根据政府预算收支的规定合理运用科目，建立健全帐薄，规范核算，定期向财政报表。及时反馈经费使用信息，接受财政监督，真正发挥财政经费的保障作用。

2、建立健全以武警部队内部财务管理为中心的内控制度。

①实行财务公开。由于经费存在多渠道拨款的现象，经费投向投量缺乏透明度。从经费管理上，增强透明度有利干通盘考虑解决执勤、生活的急需问题，有利于提高经费综合使用效益和保障能力，防止决策失误和滥用职权。

②是加强经费预算管理，做好事前计划。编制预算时，要了解所供各部门、各单位工作任务，细化量化部门预算，做到预算的科学性。执行预算时，要坚持按预算确定的项目、金额执行，保证预算的严肃性，不得盲目超预算;确需追加预算的，应按一定的审批权限，经单位领导批准后追加执行。要实行全过程预算监督，要对所供各部门、各单位预算执行情况进行认真的考核，并以此作为下年度预算制订的参考依据。

③是认真执行经费标准，严把支出审核关。应严格按照全军统一的生活费标准和武警部队公用经费标准，审核各项经费支出。财务人员必须做到“报销凭证真实，内容完整，手续完备，开支合理”，堵塞经费开支的漏洞。随着武警部队后勤改革的日益发展，住房分配货币化、军人保险制度的进李碰一步出台，很多涉及到广大官兵切身利益的政策，需要会计人员按标准规定去审核和监督。加强经费收支管理，严格财经纪律。各项收入、支出，都要如实反映到账簿，支出进行明细核算，严禁账外账，私设小金库、出租出借银行账户的现象。

④加强培训，提高财务人员的素质和理财水平。财务人员除要具备较扎实的专业知识之外，还要求熟悉国家的财经法律、法规，对武警部队外部环境有一定的观察和预测能力以及具有较强的管理能力，熟悉基本财务理论，掌握武警部队现行财务标淮，增强业务技能，不断提高财务人员业务工作能力和管理水平。武警部队机关的财务主管部门要采取专业培训与业务指导相结合的方法，从基本知识、基本技能人手，坚持通过每月报账制度，帮助他们解决业务上的问题和难题，帮助他们掌握经费使用、核算、监督的管理方法，宣传普及财经法规和财务管理知识。同时加强岗位练兵，不断提高管理水平和业务技能，培养一支既精通业务又有一定思想觉悟和较强事业心的财务干武警部队伍。

3、完善武警部队财务会计监督体系

①是坚持开展财务检查，促进财务规范化。武警部队财务检查，是会计监督的一种有效形式，应坚持定期财务检查制度。通过检查各单位的资产安全完整和内控制度的执行情况，指导考核武警部队财务管理情况，及时发现各单位在会计工作和财务管理中存在的不足和问题，并督促其定期整改，促进财务规范化建设。

②是加强固定资产管理，保证实物资产安全。要改变重钱轻物、重购轻管的思想，要建立固定资产管理制度。主要包括:账簿记录制度、职责分工制度、固定资产处置制度、定期盘点制度、维修保养制度，另外，对需要投保的固定资产(如汽车)，还要建立固定资产保险制度。对其他一些办公用的低值消耗品，也应加强管理，以切实保证各级武警部队的实物资产的安全完整。

③是落实经济责任审计，客观评价任期业绩。在进行任期经济责任审计时应考虑:被审计对象的主要职责、党委的要求、纪检干部部门反馈的问题等。审计的重点包括:内部控制的健全有效性、资产负债的存在性、会计信息的真实性、财务收支行为的合法合规性。审计应采用查账与调查相结合的方法，以查账取证核实的事实为依据，按照全面性、客观性、历史性原则，界定评价被审计对象的工作业绩。