砀山编制招聘砀山编制考试

时间：2023-10-16 19:28:21 作者：乐比悠悠

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云南省2023年砀山县计生委下属事业单位公开招聘工作人员公告

为做好2023年砀山县计生委下属事业单位面向社会公开招聘工作人员工作，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2023]78号）等文件规定，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“民主、公开冲弊、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位和条件

本次公开招聘砀山县镇计划生育服务站计算机操作员8名，招聘对象主要为年龄在30周岁以下，（1982年7月1日以后出生）国家承认学历的应、历届大学专科及以上计算机类专业毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、报名时间、地点及方式

1、报名时间：2023年8月9日至8月13日上午8：00-11：30，下午15：00-18：00。

3、报名方式：

本次招聘采取现场报名的方式：符合条件者须本人持有效身份证、毕业证、相关资质证书原件（另交复印件），近期1寸彩色证件照片4张，在职人员需提供本单位同意报考证明,并签定书。

4、缴费:报名人员可在初审后缴费，收费标准按省物价局、财政厅《关于事业单位录用人员考试收费标准及有关事项的函》（皖价费〔2023〕226号）规定：笔试按每人每科45元收取，进入面试的按每人80元收取面试费。

报名人数与招聘岗位计划数的比例低于3:1的，取消该岗位的招聘计划或缩减招聘人数。

四、考试事项

1、笔试

（1）、笔试科目及时间：

笔试科目为《公共知识》和《专业知识》。

2023年8月21日上午8:00---9:30《公共知识》，10：10---11：40《专业知识》

（2）、笔试地点：见准考证。

（3）、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线60分。

（4）、加分因素：

2、资格复审

依据笔试成绩从高分到低分排序，按3：1比例确定进入面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。并在砀山县人力资源和社会保障局网http://www.dsrsw.cn/上公示拟面试人员名单。

考生于8月27日上午8:30至11:30下午15:00至下午18：00，拟面试人员持有效身份证、笔试准考证、毕业证，在职人员报考的，须提供单位出具的同意报考证明到县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审由砀山县人社局和县计生委共同组织，按照有关规定和要求，对拟面试人员的资格条件及报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。若进入面试人员出现缺额时，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审。

3、面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者分析问题和解决问题的能力及综合素质。

面试时间、地点以面试通知书为准。

进入面试人员与岗位招聘数比例低于3:1的，面试前提前设定面试最低分数线(最低分数线在面试通知单上告知)，该岗位的考生面试成绩必须超过最低分数线方可进入下一程序。

五、成绩计算方法

笔试卷面分数各为100分：

按《公共知识》和《专业知识》各占50%的比例合成。

面试成绩：面试分数设置为100分；

总分按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成。

六、体检与考核

根据考试总成绩从高分到低分排序，按1:1的比例确定体检和考核的人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，仍相同的按专业知识成绩高低排序。

体检和考核由县人力资源和社会保障局统一组织实施。因体检和考核不合格或其他原因出现招聘岗位缺额时，在同职位面试人员中依次等额递补。

以上每个递补环节各只进行一次。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2023〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2023〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2023〕19号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。

七、公示和聘用

1、公示：体检和考核结束后，由砀山县人力资源和社会保障局按照职位招考计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟招聘人员，并在本局网站上公示7天。

2、聘用：根据《安徽省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2023〕13号）文件规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行，试用期包括聘用期限合同内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对招聘岗位的拟聘用人员录用审批后出现岗位空缺的，不再递补。

八、纪律与监督

对违反考试、聘用工作纪律的考生，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

砀山县人力资源和社会保障局

二〇一二年七月二十八日

砀山县怎么样

砀山县位于安徽省最北部，皖苏鲁豫四省七县（市）交界处，素有“世界梨都”“水果之乡”的美誉。全县辖13个镇、3个园区，面积1193平方公里，总人口100.5万，是全国基础教育先进县、全国科技进步先进县、全国民族团结进步模范集体、全国第三届国土资源节约集约或液让模范县、第二批国家农产品质量安全县创建试点单位、第二批国家全域旅游示范区创建试点单位、第七批国家有机产品认证示范创建区，2023年省级休闲农业和乡村旅游示范县、安徽省文明县城、安徽省森林城市、首批扩权试点县、农业产业化示范县、农业产业化先进县、首批“平安县”、推进农村义务教育均衡发展先进县、信访工作先进县、双拥模范县。

砀山历史悠久。秦设三十六郡，砀郡居其一。这里是五代梁王朱温故里，又是近代画坛宗师齐白石祖籍；这里有明代大将薛显墓，有留下唐代诗仙李白足迹的宴嬉台，有远近闻名的清真寺。

砀山区位优越。东临历史名城徐州，西接华夏古都商丘，陇海铁路、310国道贯穿全境。大京九、京沪铁路、连霍高速等擦肩而过。郑徐高铁、德上高速砀山段建成通车，距徐州观音机场1小时车程，距最近的出海口—连云港2个小时车程。

砀山是水果之乡。拥有近百万亩连片生态果园，是吉尼斯纪录认定的世界最大连片果园产业区，是“砀山酥梨”原产地。年产各类水果30亿斤，砀山酥梨15亿斤左右，是全国水果生产十强县、酥梨生产国家农业标准化示范区、全国100个无公害农产品（水果）生产示范基地达标县、国家级出口果蔬质量安全示范区。境内坐落了汇源集团、科技食品、海升集团等全国水果加工十强知名企业，初步形成了以水果加工产业链为纽带的“企业簇群”和“块状经济”，全县水果加工能力达到120万吨，罐头加工29.1万吨，饮料5.4万吨，年出口创汇超过1亿美埋宴元，奠定了全国水果加工第一大县的坚实基础。

砀山是生态名县。百里黄河故道横卧其间，森林覆盖率达70%以上，是全国首批33个国家级生态示范区、全省林业发展十强县，创造了黄淮海地区的生态奇迹。春天是花的海洋，秋天是果的世界，境内有“梨树王”、“百年老梨树群”、黄河故道生态旅游观光带和万亩精品酥梨生态旅游观光园等自然景观。尤其是近年来，我县坚持以新发展理念引领全域旅游改革创新，探索形成“生态旅游+休闲运动”发展模式，依托一年一度的梨花节和采梨节，成功举办了春秋两季梨园国际马拉松、五届国际马联一星级二星级耐力赛、“健康安徽”环江淮万人骑行、中国砀山国际龙舟邀请赛等体育赛事，生态红利持续释放。2023年旅游综合收入达15.7亿元。

砀山是电商大县。拥有电商平台22家、电商企业1211家，带动10万多人就业创业，激活了双创动能，带动了快递物流、彩印包装、创意设计等产业的协同发展，成为全国重要的物流快递集聚中心。2023年电子商务交易额达到46.7亿元，其中农产品上行40.6亿元。2023“中国电商扶贫行动”中，砀山县网络零售额和砀山黄桃销售额排名双第一，砀山县电子商务集聚区通过省级现代服务业集聚示范园区认定，荣获安徽省“电子商务进农村全覆盖工作先进县”、省级电商进农村全覆盖先进县。

砀山是宜居之城。城市框架逐步拉开，主城区面积达35平方公里，城区人口达到35万人衫局，城镇化率达43.12%。尤其是近年以来，我县围绕中心城区外圆内方古城改造，用好用活国家棚户区改造政策，强势推进征迁拆违，重点实施城建“八大工程”，科学编制三年棚改规划，通过全方位规划设计，大片区征迁改造，成规模开发建设，加速建成一批新地标、新商圈、新街区、新社区，利用三年时间，全面完成棚户区改造任务，彻底改造老城区，再造一个新砀城，征迁总量突破230万平方米，拆违20.5万平方米，征迁经验成为学习典范。特色小镇建设成绩斐然，良梨“酥梨小镇”入选全市唯一的首批省级特色小镇，“梨都马术运动小镇”入选全省体育特色小镇。