2222补助 补贴申请时间

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杭州大学生补贴政策2023

杭州大学生补贴政策：

1、对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才）发放生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2023年10月14日（含）之前的博士，补贴标准仍为5万元‘；

2、自2023年10月15日（含）起（以申请时间为准），生活补贴分两次发放，每次按50%额度发放；

3、应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准（5万）申领补贴的博士，仍按原标准执行。

资格条件

（1）申请条件

全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国（境）外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。毕业时间在2023年6月3日（含）之后。在申请时限内提出申请，且申请时应在杭州用人单位就业或自主创业。

第一笔生活补贴应在杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可申领；第二笔补贴应在杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）满1年后方可申领；西部区、县（市）工作满三年补贴应在所在区、县（市）用人单位社保连续参保（不含补缴）3年后方可申领。连续参保时长从毕业（含毕业时间所在月份）后起算，其中参保单位均需符合杭州用人单位条件。

（2）用人单位条件

①企业：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业。

②行政事业单位：市本级所属或区、县（市）所属搏尺行政事业单位（包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记基雹高发证手肆基续的事业单位）。

③其他用人单位：发证机关为市级或区、县（市）级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等。（3）申请时限

补贴申请时限为毕业后2年内。申领第一笔补贴同时需满足毕业后1年半内有符合连续参保时长条件的参保记录，且连续参保的首月应在毕业后1年内。其中，回国留学人员、外国人才的补贴申请时限为毕业后6年内，申领第一笔补贴同时需满足毕业后5年半内有符合连续参保时长条件的参保记录，且连续参保的首月应在毕业后5年内。

申请时间认定。以申请人在“杭州人才码（大学生青荷码）”或申请人的用人单位在“亲清在线”上提交有效申请的时间为准。有效申请指申请时已符合申请条件。

毕业时间认定。国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国（境）外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准；仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。

法律依据

《就业补助资金管理办法》 第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。

2023年苏州人才补贴什么时候到账

2023年苏州人才补贴在收到公示后7个工桥宏作日左右到账。根据查询相关信物扮息显示，2023年苏州科技成人才补助在2023年11月底陆续罩消灶发出。公示后7个工作日左右到账。人才补帖是当地政府为了引进人才，给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。社会的进步关键在于人才。

二胎政策补贴怎么申请

二胎政策补贴申请流程如下基侍芹：

1、提交申请材料：夫妻双方需携带身份证、结婚证、户口簿、生育证明等相关材料，到当地计划生育部门办理补贴申请。

2、审核申请材料：计划生育部门会对申请材料进行审核，核实夫妻双方的身份信息和生育情况是否符合政策规定，并进行现场核查。

二胎政策补贴申请需要以下资料：

1、住院医疗费收据；

2、诊断证明书（盖专用章）；

3、《第一个子女生育谈改登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件；

4、出生医学证明原件及复印件（终止妊娠无此项）；

5、身份证原件及复印件；

6、医保卡（异地证或异地备案表）；

8、单位出具的参保职工请假条；

9、参保职工在享受生育津贴死亡的提供死亡证明。

综上所述，申请补贴的时间有一定的限制，一般需要在生育第二个孩子后的一定时间内进行申请，否则可能会错过申请时间。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享搏毕受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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