乐山市招工 2023年乐山招聘信息

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2023年第一季度乐山市公安局警务辅助人员招聘公告?

根据工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《乐山市公安机关警务辅助人员管理规定》等规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见，乐山市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)，相关事项公告如下。

一、招聘名额及岗位

本次拟招聘辅警104名。

其中，勤务辅警97名，负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其它勤务活动;文职辅警7名，负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事文书让启助理、档案管理、窗口服务等工作。

(具体职位详见附件1)

二、招聘范围和条件

(一)基本报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;

3、年满18周岁、不超过35周岁，急需的专业技术、专门技能人员可适当放宽年龄限制;

4、具有高中以上文化程度及履职岗位职责所需的工作能力，其中文职警务辅助人员应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;

5、具有符合岗位要求的身体条件、心理素质;

6、身高和视力要求：男性辅警身高不低于1.70米，女性辅警身高不低于1.60米;辅警矫正视力不低于4.8(各职位具体要求详见附件1);

7、符合薯滑乱招聘岗位需要的其他资格条件。

(二)招聘警务辅助人员，同等条件下，优先招聘下列人员：

1、烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女;

2、退役士兵;

3、见义勇为积极分子和先进个人;

4、警察类或者政法类院校毕业生;

5、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。

(三)有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员：

1、曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

3、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4、因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

5、曾被行政拘留、司法拘留的;

6、被开除公职、开除军籍的;

7、曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

8、提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

9、国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

三、工资待遇

按国家规定统一购买数档应由单位承担的社会保险(含养老、医疗、生育、失业、工伤)、住房公积金。

试用期满后，扣除五险一金，月平均工资约2300元。

四、报名程序和资格审查

(一)报名时间

2023年3月16日至2023年3月31日，法定工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。

(二)报名地点

报考大佛景区勤务辅警的考生在大佛景区公安分局政工监督室(209室)报名(乐山市时代中职技术学校(西南门));

报考峨眉山景区勤务辅警的考生在峨眉山景区公安分局二楼政工监督室报名(地址：峨眉山市黄湾镇景区路三段18号);

报考交警支队勤务辅警的考生在交警支队政工科报名(地址：乐山市市中区天星路698号乐山市公安局交警支队七楼政工科办公室);

报考高新技术产业开发区分局勤务辅警的考生在高新技术产业开发区分局一楼报名室(地址：乐山市市中区龙溪北路28号);

报考其余岗位的考生在乐山市公安局巡(特)警支队一楼报名室报名(地址：乐山市市中区嘉定北路243号)。

(三)报名要求。

本次招聘采取现场报名方式进行，报名和考试过程务必佩戴口罩。

凡符合报名条件的，由本人在报名时提交《乐山市公安局警务辅助人员招聘报名表》(详见附件2)，同时提交以下资料：本人二代身份证(含临时身份证)、学历和学位证书、退伍证等相关资料原件和复印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片3张，特殊技能者请携带证书或相关证明材料。

报考人员报名时所提交信息必须真实有效，不得弄虚作假，一经核实，取消资格。

逾期不交者，视为自动放弃优先招聘条件。

(四)资格审查。

资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。

资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

五、考试

考试分为笔试和面试。

其中笔试成绩和面试成绩各占总成绩50%。

未达到一定开考比例的岗位，根据实际情况缩减招聘额度进行开考。

(一)笔试

1、笔试科目

笔试内容为公安基础知识，满分为100分。

(参考复习题详见附件3)

2、笔试时间

2023年4月4日(星期二)上午9:30-11:30。

3、笔试地点

报考人员应按照准考证上确定具体地点参加笔试。

凭准考证和有效居民身份证(含临时身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

(二)面试

1、面试人员：笔试成绩达到最低控制分数线以上考生进入面试环节，但报考人数超过录取职位数3倍以上的岗位，按录取职位数3倍的比例进入面试。

2、面试时间：2023年4月11日(星期二)上午9：00开始进行。

3、面试地点：以面试公告确定的具体地点为准。

4、面试要求：进入面试的考生，凭本人准考证、有效居民身份证(含临时身份证)参加面试，两证不全者不得参加面试。

5、面试方式：面试采用结构化面试方式，由乐山市公安局负责组织实施，满分为100分。

(三)成绩公布

按照报考人员笔试、面试总成绩的高低顺序进行综合排名。

并在“乐山警方”微信公众号公布。

六、体能测评

参加面试的考生需在面试当天下午14:30进行体能测评，具体体能测评地点另行通知。

体能测评不合格、缺考或在体能测评中自动放弃的考生，不得进入下一录用环节。

体能测试项目：50米跑，立定跳远，4×10往返跑，男子1000米跑，女子800米跑。

七、体检

(一)体检人员：“乐山警方”微信公众号公布确定的进入体检人员。

(二)体检时间：2023年4月17日(星期一)上午8:30开始进行,体检相关事项如有变化另行通知。

(三)体检标准：体检标准按照《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2023〕140号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2023〕82号)执行。

公告发布后至本次招考实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

并要求体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、无色弱;面部无明显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等);躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背;无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

体检费用自理，体检结果以医院体检结论为准。

并在“乐山警方”微信公众号公布。

八、考察

由乐山市公安局组织实施考察。

非乐山籍考生由本人提供户籍所在地派出所无违法犯罪记录的证明。

考察合格人员予以聘用。

九、聘用及管理方式

(一)聘用报到。

考察合格人员应在规定时间内到用人单位报到。

不按时报到的，取消聘用，并记入考生诚信档案库。

报到时间另行通知。

(二)合同签订。

考察合格人员报到后，由乐山市公安局与其签订劳动合同(职位表特殊注明的除外)，其中试用期为2个月，试用期内或期满不合格的解除劳动合同，取消聘用。

十、其它事项

(一)本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报考人员本人前往报名地点报名;本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)身份证、准考证是考生参加笔试、面试、体检的重要证件，请妥善保管携带。

(三)本次招聘从报名至聘用各个阶段，包括有关调整、补充、提示等所有事项均在“乐山警方”微信公众号上公布，招考单位不再以其他方式通知考生，如因考生没有看公告而造成失误的，责任由考生自负。

同时请考生保持电话畅通，便于招考单位与考生联系调档等事宜。

本公告由乐山市公安局负责解释。

乐山市公安局大佛景区分局：0833-

乐山市公安局峨眉山景区分局：0833-

乐山市公安局交警支队：0833-

乐山市公安局高新区分局：0833-

乐山市公安局政治部人事处0833-

附件：1.乐山市公安局2023年第一季度辅警招聘职位表

2.乐山市公安局警务辅助人员招聘报名表

3.参考复习题库

乐山市公安局

2023年3月16日

乐山市商业银行源自海棠香国、东方佛都、成渝经济区规划建设的区域性中心城市、中国优秀旅游城市、峨眉山乐山大佛世界自然与文化双遗产所在地乐山。公司成立于1997年2月，已在成都、泸州、宜宾等10个市州设立分行，控股3家村镇银行，营业网点107个，现资产规模突破1600亿元、员工1500余人。

[四川]2023年乐山市商业银行春季校园招聘公告（部分内容）：

招聘条件

1、学历条件。

（1）应届毕业生，应于2023年7月前取得学历学位证书。

（2）管理精英岗，学历为硕士研究生及以上，境外毕业生，须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。

（3）业务精英岗、信息科技岗、综合柜员岗，学历为本科及以上，境外毕业生，须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。

（4）普惠客户经理岗，学历为本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。

2、专业条件。

普惠客户经理（泰隆银行合作项目）岗应聘者不设专业限制，其余岗位的专旦孝此业要求为经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、大数据、理学（数学）类、统计类、审计类、信息科技类。

3、其他条件。

（1）本科生年龄不超过25周岁，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。

（2）品貌端正、身心健康，无重大、恶性疾病，具备正常工作的身体素质。具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战；有较强的模迅逻辑思维、书面表达和分析判断能力；善于快速学习，沟通、合作意识强；具有良好的服务意识，亲和力强。

（3）无违法违纪行为，未受过党纪政纪处分，具备良好的职业操守，个人征信无恶意失信行为、无超出收入水平的大额负债等。

（4）所有应聘者均需服从本行对工作地点的调配。

（5）符合以上院校、学历及专业要求前提下，毕业2年内（毕业时间为2023年和2023年），从事与本专业相关工作的往届优秀大学毕业生。

（6）非本行及本行控股村镇银行员工的亲属、近亲属。

（7）同等条件下，优先考虑取得经济、会计、审计、评慎谨估、税务、律师等与经济金融相关的中高级专业技术资格者，以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位、优秀党员、学生干部以及有丰富社会实践经历者。

一、招聘范围、对象及基本条件

(一)招聘范围和对象

符合招聘岗位条件要求的2023年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等相关证书;其他报考者必须在资格审查时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

未在规定时间内提供相关证书的，不予进入下一招聘环节，责任由报考者自行承担。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

(3)完唤拍全符合本公告和《井研县2023年下半年引进高层次人才岗位和条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)所列招聘岗位的要求。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历(学位)和专业名称，与《一览表》要求的“学历(学位)”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求应一致。报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。《一览表》中的岗位条件设置了专业方向的，报考者毕业证所载专业和方向必须与招聘岗位“专业名称”完全一致。《一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的，专业方向不作要求。

不符合以上条件者，请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自行承担。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(5)尚未解除党纪、政务处分的;

(6)尚处于试用期内的新录用公务员;

(7)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的;

(8)按相关规定，在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的;

(9)在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员;

(10)井研县机关事业单位在编在职人员;

(11)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。

二、招聘单位、岗位及名额

具体招聘单位、岗位及名额详见《一览表》(附件1)，所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名相结合的方式，每人限报一个岗位，原则上报考者本人持相关证件及资料到现场报名，确因特殊情况本人无法到现场报名的，可将报名材料原件扫描压缩打包发送至指定的网络报名邮箱(邮件主题备注：岗位编码+姓名)。

2.报名时间：2023年12月27日至2023年12月30日，2023年1月3日至2023年1月6日，2023年1月9日至2023年1月13日，2023年1月16日至2023年1月20日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:00均可报名。

3.报名地点及联系电话

4.报名资料

(1)《井研县2023年下半年引进高层次人才报名信息表》(附件2)1份，请按要求填写完整并张贴报考者近期1寸免冠证件照片;

(2)报考者有效二代身份证原件和复印件;

(3)毕业证、学位证、资格证等相关证书原件和复印件各1份;

(4)其他与报考资格相关的材料。其中，几种特殊报考对象，还须提供以下材料：

①2023年应届高校毕业生报名时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具就读院系及专业、学历学位等情况的证明。

②机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。

③港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

报考者提供的信息和材料必须真实完整，如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格的，一旦查实，将取消报考者的报名或聘用资格，所造成的一切后果由报考者自行负责。

5.资格审查

各报考单位主管部门对报考者资格进行审核，并将审核结果报送至井研县人力资源和社会保障局备案。

通过网络报名的，报考者提交报名资料至报名邮箱起2个工作日内通过邮箱进行回复。报考者须及时登录邮箱查询是否通过资格审查，并须在面试前完成现场资格复审。

报名结束后，资格复审等后续具体事项均在井研县人民政府网站(http://www.jingyan.gov.cn/)公布，不再以其他方式通知，请报考者密切关注。未在规定时间内到达指定地点参加下一招聘环节的报考者，视为自动放弃，责任由报考者自行承担。

(二)考核

考核方式主要为综合面试(根据各岗位报考人数情况，井研县公招领导小组研究决定是否进行笔试，面试方式及后续具体事宜另行公告)。

报考者未按规定时间或未带齐相关证件到考场的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。

面试成绩满分为100分，设定面试成绩最低分数线为60分，未达到60分的报考者不得进入下一环节。报考者同一岗位面试成绩相同的，由井研县公招领导小组确定面试加试相关事项。进入体检人员面试成绩相同的，通过加试确定排序。

(三)体检

1.体检人员：每个岗位按面试成绩从高到低依次排序，根据每个岗位招聘人数等额确定体检人员。

2.体检的标准：体检在指定的二级甲等综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2023〕65号)及《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2023〕140号)执行。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员自行承担。

3.复检：报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论的公告之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4.递补体检：因自动放弃体检或体检不合格产生的空额，按该岗位面试成绩高低依次等额递补，没有递补的核减或取消该招聘岗位。本环节只递补1次。

其中女性报考者怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空额不再进行递补体检。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察由各主管部门具体实施。考察内容主要包括：报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况;同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。考察不合格的不予聘用。

报考者未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。

因自动放弃考察或考察不合格产生的空额，按该岗位面试成绩高低依次等额递补，本环节只递补一次。

(五)公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在井研县人民政府门户网站公示7个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本环节不再递补。

(六)聘用

拟聘人员由招聘单位和主管部门报井研县人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员须在办理聘用手续时提供岗位所需的相关证书原件，如系2023年应届高校毕业生,应在2023年7月31日前提供岗位要求的毕业证书及相关证书原件。拟聘人员未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年。不服从安排或逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

四、待遇及管理

(一)岗位待遇

引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同岗位人员同等的薪酬福利待遇。对试用期满考核合格的人才，全日制博士研究生、正高级专业技术职称人才按照20万元/人的标准享受岗位激励资金，全日制硕士研究生和副高级专业技术职称人才按照10万元/人的标准享受岗位激励资金。

(二)生活资助

对试用期满考核合格的人才，全日制博士研究生、正高级专业技术职称人才按照20万元/人的标准享受生活资助资金，全日制硕士研究生和副高级专业技术职称人才按照10万元/人的标准享受生活资助资金。

(三)住房保障

引进人才在井研县购买首套商品房的，可给予不高于50万元的购房补贴。其中，全日制博士研究生、正高级专业技术职称人才按照20万元/人的标准享受购房补贴;全日制硕士研究生和副高级专业技术职称人才按照5万元/人的标准享受购房补贴。在县城内无住房的，享有优先申请人才公寓的待遇，教师和医生由用人单位提供住房保障。

(四)职称评定

本次招聘的符合职称评审条件的人才，同等条件下优先推荐申报评审。

(五)其他支持

符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

(六)管理培养

受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由中共井研县委组织部、井研县人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。

五、纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

六、其他事项

(一)报名结束后，后续具体事项均在井研县人民政府网站(http://www.jingyan.gov.cn/)公布，报考者须密切关注井研县人民政府门户网站，并保持通讯畅通。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息或通讯不畅通，导致本人未能按要求参加报名资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任由报考者自行承担。

(二)如报考者在参考过程中身份证遗失不能及时补办有效证件的，请持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表参考。

2.井研县2023年下半年引进高层次人才报名信息表

原文标题：中共井研县委组织部井研县人力资源和社会保障局关于井研县2023年下半年引进高层次人才的公告

文章来源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4985.html

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