2023年晚婚假最新规定 2023年晚婚年龄

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江苏婚假多少天2023年新规定

江苏婚假天数2023年新规定如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

女职工生育享受不少于九十天的产假。

1、单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天；

2、难产者腊哗，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；

3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

国家规定的产假包括以下几种：

1、基本产假98天，其中产前手局饥可以休假15天；

2、难产的，增加产假15天；

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受产假15天；

5、怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

综上所述，法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。

婚假主要是员工结婚可依法享毕返受的假期。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

1、按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假；

7、符合晚婚年龄女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

1、职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合同的职工休婚假期间的工资是按照工资集体协议标准确定；

2、若是用人单位腊闹有为女职工买生育保险的，职场女性在产假期间的工资将由生育保险机构按规定支付，生育津贴若是低于本人工资标准，磨念相差部分则由企业补上；若是用人单位没有为女职工购买生育保险瞎局困的，则由用人单位支付工资，这里的工资应为月工资标准。

1、去公司的人力资源部；

2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件；

3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了；

4、关于婚假天数，按照公司制度休假。

综上所述，婚姻关系的性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年龄，只有这样，他们才能具备必要的生理和心理条件，才能在处理婚事时做出判断，才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。民法典确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄，既考虑了男女青年的身心发育，又考虑了国家控制人口，城乡群众的接受程度，是符合我国国情的。

【法律依据】：

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2023还有晚婚假

法律主观：

现在国差昌灶家已经取消晚婚假了，所以二婚没有晚婚假了。 1、按 法定结婚年龄 (女迅祥20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在虚扮一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。

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